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泰國中華網2月26日報道 泰國政府宏偉的4.0發展目標正面臨高質量的IT高技術人才匱乏的壓力。儘管各大高校都開設了IT類相關專業課程以響應政府政策，但真正培養專業高技術IT人才的高校目前僅有2-3所。泰國知名的招聘網站（JOBDB）發布的一份泰國招聘需求報告指出，銷售人員吃香的局面正在發生改變。儘管過去10年銷售一直都是招聘市場上最熱門的崗位，但最新統計的數據顯示這種局面正在發生改變。1月份企業發布的IT技術人才招聘佔到了該網站的第一名。該網站統計的1月份前5類的熱招崗位分別是，IT技術人才，銷售人員、工程技術人員、行銷人員以及金融財務人員。而人才缺口也帶來了崗位薪資的暴漲，IT技術人才薪資漲幅最高，高達了61%。報告還指出，由該網站跟蹤的6個國家的僱員幸福度排名看顯示，泰國僱員幸福度僅以5.74分排名第三。而菲律賓以6.25分排名第一，印尼6.16分排名第二，馬來西亞5.22分排名第四，新加坡5.09排名第五。而在回答未來6個月內最讓他們感到高興的事情時，34%選擇了辭職並得到一份新工作，19%選擇加薪，8%選擇工作被認可，8%選擇升職。報告還指出，工作年限長短與滿意程度有正相關，比如工作年限在3-5年的僱員工作滿意度最高為5.86分，其次是2-3年的滿意度為5.83，工作年限為6個月至1年的滿意度為5.58。而滿意度職業排名方面，管理工作得分最高為6.38，其次是旅遊和酒店為6.15，商業和人力資源為5.99，工程師5.90。財務工作滿意度最差為5.72。但不管怎樣，泰國政府在實現宏偉的4.0發展目標中，正面臨IT高科技人才匱乏的壓力。而創辦更多的頂尖大學才是為國家未來輸送更多人才。而教育優先則是他們必須從現在就應該努力的方向。***所有《泰國中華網》、《中華日報》新媒體原創稿件，需完整署名，否則追究到底。(聯繫轉載，)***