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宏景國際教育不少報考USCPA的同學都希望能進入美國「四大」，那究竟在美國四大工作是一種什麼樣的體驗呢？ 舉個中等美國上市公司（12/31年末）的例子，一般一個新年度審計始於4月:▼ 4月基本幹些審計規劃的活兒；▼ 4月底五月初發第一季度報告；▼ 6~7月 做walk through, 7月底八月初發第二季度報告；▼ 8~9月做內控；▼ 10月底11月初發第三季度報告；▼ 11~12做期中審計（6月也會做些期中審計）；▼ 1~3月（忙季）年審，一般3月15號之前出年報。其他以3/31,6/30,9/30為年末的，都可以以此類推。除了發季度報告那幾天會比較忙的話，平常基本每周40~45小時算正常；忙季每周55~70小時不等，具體要看項目。就我自己的經歷來說，忙季的話，周一到周四會遲走，周五一般情況下午5點左右可以走，周六基本要工作一天，星期天可以選擇性在家工作，基本不用去公司。 隨著財務越來越信息化，現在很多客戶都使用SAP這樣的ERP，所以要花很多時間審內控，會有專門的ITRA組來做ITGC還有內控的審計。目前我司在培訓的時候也各種強調如何運用數據分析來提高審計效率和質量，或許會是未來審計技術革新的趨勢，但目前工作中會用Excel就行了。做某些審計程序的時候會用到一些公司內部軟體，培訓時候會教，也很容易上手的。總之，審計技術應該和國內沒有質的區別。收費的話，各個項目都不一樣，要具體分析。只說一點，一個大所的一個審計助理每小時的billing rate 是350美刀左右。然後每個項目預算有松有緊，松的話，就很幸福，活兒可以慢點做，零食不斷，每天星巴克咖啡，特別幸福~~ 相反，緊的話，charge hour就小心翼翼，有時候經理還會喜歡去抓家離客戶近的小朋友，這樣不會charge 車程費。 說說工資吧，這兩年剛入職年薪稅前大概在5~6萬刀這個區間，扣去各種稅，保險和養老後到手4萬多，沒有加班費，入職時會有3千刀左右入職獎金，第一年內通過CPA有5千刀獎金（USCPA的考試戰線比CICPA相對短很多）。對於畢業生而言，算是一份工資中上的工作。然後審計助理和高級審計師，每年有18天帶薪休假（3天個人日加15天年假），請假的話只要和項目的人協商好，一般都能請到你想請的假。平常生病的話還可以用用病假，而且工作時間工作地點靈活度比較大。 最後，每個人在四大的體驗都不一樣，有的做了兩個月就走了，有的一干就是10多年，有的走了就一去不復返，有的過陣子又回來了，主要還是要看自己喜歡程度。來源|網路，作者|匿名，宏景AICPA編輯整理，若需引用或轉載，請聯繫原作者。感謝作者的付出和創作！如有侵權，請聯繫本微信號，我們將在第一時間處理!