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2017-07-25T20:27:27+00:00
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簡歷中要不要寫自我評價?自我評價該寫什麼?自我評價該寫多長?許多同學都有這些疑問。所以,今天格子叔就專門和你們聊一聊:簡歷中的自我評價到底該怎樣寫?— 01 —寫自我評價的目的簡歷中的自我評價只有一個目的,那就是:讓HR瞬間覺得你和崗位好匹配。如果達不到這個目的,不如不寫。— 02 —讓HR想吐的自我評價案例1、空洞型本人做事認真、負責、勤奮、主動、善於團隊合作。學習能力強,能夠快速完成陌生領域的工作任務。點評:這位同學把所有優點再套在自己身上了,但是沒有案例、數據支撐,毫無說服力。2、虛偽型本人愛崗敬業、認真負責、服從安排,特別認可貴公司的公司文化、看好貴公司的未來發展,希望能夠成為公司一員,為公司貢獻自己的力量。點評:寫簡歷不是寫國小作文,不需要表決心,需要真誠。3、不搭型本人擔任過班代、社團負責人,能夠很好的處理人際關係,也有很強的管理能力。擅長談判,曾在一次社團活動中拉到1000元贊助。點評:這份自我評價來自一份應聘UI設計的簡歷,而自我評價中的內容絲毫看不出和UI設計有任何關係,倒是很適合做銷售。— 03 —自我評價應該怎樣寫1、寫你和崗位的相關性我的個人微信公眾號2個月時間冬粉從0漲到10000,曾寫過賣斷貨的銷售文案,擅長且熱愛研究公眾號運營和銷售文案寫作。點評:這份自我評價來自一份應聘新媒體運營的簡歷,漲粉和寫文案能力都是新媒體運營的核心技能,有案例、有數據、崗位相關性很高。2、寫你和行業/公司的相關性我熱愛P2P投資,對P2P行業有深入研究,使用過超過20家P2P平台,是陸金所的重度用戶,4年時間在陸金所累計完成200多筆交易,給陸金所團隊提過30多條產品建議,非常希望能夠加入,一起把陸金所產品做得更加完善。點評:這份自我評價來自一份應聘陸金所產品經理的簡歷,簡歷中很好的體現了應聘者與行業和公司的高度關聯性,會讓HR瞬間產生興趣。學習更多求職經驗/技巧歡迎加入【格子求職研習社】長按添加格子求職小助手,備註:研習社即可加入

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