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Y 總是一個年輕的 90 后創業者，花兩年時間做了一款主打娛樂的App，還有一套 SDK 。兩年融了兩輪，人民幣，錢不多。再加上盈利遙遙無期，導致公司資金狀況總是不太寬裕。前兩天，我和 Y 總吃飯。席間聽說他做了一個新項目，沒幾個月就被對手給收購了，輕鬆地賺了一筆小錢。正為他高興呢，誰知，說起年前發工資的事兒，引來他一陣感慨。原來， 2016 年底的資本寒冬讓 Y 總苦不堪言。原因在於，一款沒有固定營收、又不算剛需的娛樂向 ToC 產品很難找到願意跟進的投資人。最艱難的算是年關，新一輪遲遲不 Close，公司賬上沒剩多少錢了。某一天，Y 總小心翼翼地問員工：下兩個月的工資能不能合在一起只發 80% ?有驚無險，員工最終都同意了。Y 總告訴我，他們公司新招程序員的薪資和兩年前基本一樣，運營甚至更低了一些。什麼是純互聯網產品的不景氣?最直觀的表現就是員工薪水。人工智慧和線下生意崛起線上的 ToC 流量逐步枯竭，純互聯網公司的日子越來越難過。前幾年炙手可熱的安卓開發、iOS 開發等相關技術崗位也遭遇低谷，人才需求和薪資增幅都大不如前。相比之下，隨著大數據和人工智慧興起，我已經不止一次聽到這些行業的 CEO 們抱怨人才緊缺，高薪也難覓。同樣的，一系列互聯網+企業的崛起，包括共享腳踏車等獲得巨額融資，讓一些線下 BD 和渠道的崗位成為搶手貨。一位去年加入 ofo 地推運營的應屆生告訴我，算上獎金，好的時候他一個月到手一萬多大數據告訴你這兩年哪些職位最賺錢顯然，因為大環境地變化，整個互聯網行業的薪資結構正在逐漸演變。技術、產品和運營，這三大崗位哪個最搶手。其中最受歡迎的又是哪些崗位?創業邦聯手BOSS直聘，用大數據分析告訴：如何在這個求職季找到有潛力高薪職位?沒打算換工作的讀者老爺，也可以看看自己的職位有沒有上榜，為「職場貴族」正名?取樣說明：年份： 2016 年、 2017 年城市：北京、上海、廣州、深圳、杭州公司輪次：天使輪、A輪、B輪、C輪、D輪及以上公司類型：移動互聯網和人工智慧崗位分類：技術類、產品類、運營類從平均薪資來看，技術崗沒有懸念地雄踞三大崗位之首。特別是D輪以上公司的技術崗位，平均月薪達到20K。漲幅方面，C輪公司的技術崗以12.4%的漲幅一騎絕塵。產品崗位比較平均，而C輪公司的運營崗漲幅也遠遠領先其他幾個階段。看來運營同學想要發財致富還得找C輪的公司。看完宏觀層面的，我們進入微觀層面來看看三大崗位中，最能賺錢的五大職位。先是互聯網的技術崗，除了最資深的系統架構師毫無懸念地功成名就，后四種職位中有三項都和「大數據」直接相關。(註：很多讀者大概不清楚Hadoop是什麼。簡單來說，這是一個開發和運行處理大規模數據的軟體平台，而Hadoop工程師就是負責維護平台的。)尤其是Hadoop工程師，他們在一年之內的工資漲幅達到12%。再來是人工智慧相關的職位。排名前四的職位月薪都超過了 25K，連得互聯網行業的技術崗也自嘆不如。漲幅更是驚人。自然語言處理和演算法工程師都是一年20%在漲，如果保持這個節奏，明年平均薪水突破30K不是夢。大量熱錢湧入造成的人工智慧「風口」，從薪資水平上已經能很直觀地感受到了。相比前兩種貨真價實的土豪崗位，運營崗的五大最高薪職位就顯得艱苦樸素多了，基本徘徊在10K左右。其中，產品策劃和運營策劃的漲幅稍高一些，但策略運營和遊戲運營的漲幅都不足1%。 親愛的觀眾朋友，很高興你能看到這篇文章，我是互聯網創業先行者心緣教練，以前打過工做過淘寶，雖然有個穩定不錯的收入，但是我一直有一顆不安分的心，因為我永遠都忘不了一句話：「當你沒有錢，沒有本事，連你最親的人都不一定瞧得起你。」朋友你如果也和我一樣心懷夢想，渴望成功，那麼恭喜你今天有幸來了解一個全新的商業模式，好多的網民在短短的第一個月就月收入過萬，做了一年收入至少六位數以上，時間越長收入越高，我願意手把手的教你如何利用互聯網一部手機在家創業，不用東奔西跑，你有可能不會相信，我已經帶領了一批又一批的學員通過互聯網實現了他們的人生價值，如果你也渴望成功，請第一時間記下我的聯繫方式，我的扣扣或者微信 四壹四三二二二四七，了解不會損失什麼，拒絕了解可能會錯失良機，謝謝。所以，運營崗的同學去年還是承受著不小的經濟壓力。最後盤點一下技術崗和運營崗，各自工資漲幅最大的五個職位，也算是給讀者老爺提供一個參考。(由於產品崗職位比較少，就不做羅列了)技術崗中，人工智慧完全壓制了互聯網產品，這也暗示著未來兩三年，頂尖技術人才可能的大致走向。運營崗就比較有意思了，線下拓展運營、商戶運營這樣非典型互聯網概念的職位領跑漲幅榜。這也進一步說明，未來與線下深度結合的互聯網公司會成為主流。畢竟商家需要一個個談，BD能力成為投資人選擇新一輪公司的重要指標