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讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，並具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老闆對下屬最偉大的愛！請看最近超火的兩張圖你就明白了！如果說嚴格是大愛 ，那縱容又是什麼？此刻覺悟：讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，並具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老闆對下屬最偉大的愛！脾氣好的領導看似好，其實是一種自私的表現，不想讓你下屬變得強大和超越你！我們要記住：2、再強大的個人，在溫暖的環境中都會失去狼性！3、凡是想方設法逼出員工的能力。開發員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉！4、如果真的愛你的下屬，就要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他去成長！5、如果你礙於情面，低目標，低要求，低標準的養了一群小綿羊，老油條，這是對下屬最大的不負責任，因為這隻會助長他們的任性，嫉妒和懶惰。