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原標題:上饒 以嚴問責推動真擔當動員千遍不如問責一次。《共產黨問責條例》頒布以來，江西省上饒市用好用准問責這把利劍，以嚴問責推動真擔當。僅2016年就對125起失職失責問題進行責任追究，問責128人，其中縣處級幹部20人。層層傳導，壓實責任不放鬆「沿襲以往慣例違規發放津補貼，違反了相關紀律，作為單位負責人，組織對我問責，我心服口服。」近日，上饒市安監局相關領導對自己當初的失職行為作上述表態。上饒市安監局在中央出台相關規定后，仍頂風違紀，存在超標準發放津貼補貼、監考費等問題。市紀委堅持露頭就打、毫不留情，對該局黨組書記、局長、紀檢組長在內的9名縣處級幹部進行問責。其中，市安監局原黨組書記費某某雖已退居二線也受到了黨內嚴重警告處分。一石激起千層浪，此案一通報，反響極大、震懾更大。在隨後開展的違規發放津補貼問題專項整治中，全市各地各部門紛紛展開自查自糾，主動上繳違規津補貼，濫發福利獎金現象大為好轉。推進全面從嚴治黨，壓實責任是「先手棋」。一子落、滿盤活。近年來，上饒市委堅持把問責作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，抓在手上、扛在肩上。市委主要領導態度鮮明：問責一人，教育一片，推進落實「兩個責任」，促進黨風政風根本好轉。上饒市出台主體責任和監督責任履行不力追究辦法，市委、市政府主要領導帶頭履行「第一責任人」職責，以上率下，層層傳導壓力，級級壓實責任，做到責任主體明確、界限清晰、落實具體。緊盯關鍵，鐵面問責不手軟問責不聚焦，威力難釋放。問責「利劍」指向何方？「板子」怎麼打？上饒緊緊盯住「關鍵少數」。去年5月，市紀委查處了市發改委多名班子成員及機關中層幹部連續違反黨紀政紀案件。面對這一涉及幹部較多、影響面甚廣、具有典型的黨的領導弱化性質的案件，市委主要領導多次聽取彙報后，與市紀委書記專門約談了市發改委黨組書記、主任詹某某，對其因履行全面從嚴治黨責任不力、管黨治黨不嚴，給予黨內警告處分。詹某某心服口服。無獨有偶，上饒市就業局再就業小額貸款信用擔保中心主任付鵬輝等13人因組織或參與集體公款旅遊被查處。作為黨風廉政建設第一責任人的上饒市人社局黨組成員、就業局局長俞某某因履行主體責任不到位，受到黨內警告處分。這兩起問責案例一度在幹部中掀起強烈反響，更多單位一把手真正意識到肩上沉甸甸的擔子，「太平官」不好當、不牽「牛鼻子」就會「栽跟頭」，已成為該市各級領導幹部的共識。上饒市委堅持盯住「關鍵少數」，把問責抓在手上、扛在肩上，努力做到凡是啟動問責程序、追究相關責任人，「五人小組」和市委常委會隨時研究，市委主要領導隨時聽取彙報，對涉案一把手做到親自約談；凡是重要案件一律親自督辦、隨時過問；凡是發現違反條例規定情形的人和事，一律嚴肅追究。動真碰硬，懲治腐敗不鬆勁說起上饒的「好人主義」，讓大家印象深刻的還有萬年縣原縣委常委、宣傳部長宮海案。宮海大部分違紀問題發生在他任婺源縣副縣長時，上饒市紀委在查處宮海案件時，發現包括時任婺源縣長、宣傳部長、常委副縣長、公安局長、政協副主席等5名黨員領導幹部均收到了宮海違反生活紀律問題的反映，然而，他們面對組織考察談話時保持集體沉默，習慣性地講好話、不如實彙報，導致宮海被提拔為萬年縣委常委不久后就因嚴重違紀被查處。此案社會影響很壞。就此，市紀委從講政治的高度，依規對這5名知情不報的領導幹部進行了嚴肅追責，婺源縣紀委書記、組織部長等因監管不到位也被問責。依據問責條例，將板子打向了管黨治黨中的「甩手掌柜」、「老好人」，給「關鍵少數」敲響了警鐘。上饒始終把選人用人作為黨內政治生活的風向標，強化幹部選拔任用責任追究，建立倒查機制，不管涉及誰，涉及多少人，一查到底、堅決問責。在查處宮海一案后，「好人主義」盛行的不正之風得到遏制，向組織說真話、老實話成為自覺，上饒市選人用人的風氣得到極大凈化。「失責必問、問責必嚴。我們通過問責倒逼責任落實，敢於動真碰硬，不僅強化了黨的紀律權威，更贏得了群眾的信任。只有常舉『問責』利劍，才能營造出風清氣正的政治生態。」上饒市委常委、市紀委書記楊文英說。（張瑾 辜春霞）