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簡歷中的內容，分為五個檔次，有效性逐級遞減：資源業績能力知識自評一、資源——能帶來什麼資源是你能完全把握，能夠跟著你走的東西，是簡歷中最硬的內容。做銷售能帶來多少客戶，做財務的能搞定多少貸款，做採購的有多少多年合作的供應商。對很多人來說，拿到一個好職位最重要的籌碼，可能是生在一個好家庭。對很多公司來說，幹活最少的人可能是公司最重要的人。二、業績——做成過什麼業績是往過成就，對很多領域來說，一次巔峰可以受用終生。做過什麼項目，實現什麼目標，解決了什麼問題，處理了什麼突發事件，達成什麼計劃，獲得什麼獎項。越是競爭激烈的領域，越是參與人數眾多，越是公開可查的業績就越有價值。當你拿著金牌的時候，你說什麼都是對的。三、能力——會解決什麼問題能力是體系化的知識，是經過實踐打磨沉澱下來的智慧。知道怎麼做計劃，知道如何切入，知道如何破局，知道如何求得結果。我們的收入和能解決的問題的價值成正比，和能解決問題的人數成反比。解決有價值的問題，解決別人不能解決的問題，收入和地位都不會是問題。四、知識——是什麼和為什麼知識是能力底層的基石，知識不等於能力，但是豐富的知識可以轉換成更高的能力，而更高的能力可以創造更好的業績。除非是完全沒有以上三條的應屆生，否則簡歷中不應該強調知識。過於強調知識，等同於強調自己沒有知識轉化的能力。互聯網時代，知識獲取的成本越來越低，如果你的知識停留在百度的水平上，很難贏得競爭。五、評價——聰明人的小花招價值最低的是主觀評價，我們經常可以在簡歷中看到，熟練XX，精通XXX，這類主觀評價，誰都知道這些套話沒有任何意義。稍有價值的是客觀評價，喜歡讀書，過去一年讀了幾本，愛好攝影，照過幾張照片。更有價值的是三方評價，前公司上司甚至老闆的推薦信，相對來說參考意義就大的多。無論是主觀、客觀還是三方評價，其實都說不上客觀。不過看簡歷的HR和直屬上司也絕對稱不上是理性人。所以，一段真摯的自評，幾句誠懇的推薦，能夠打動很多人。小編做了份簡歷，有幾百人管我要模板，就是下面那個，其實模版不重要，重要的是邏輯結構，下面是我做這份簡歷的思路，你可以參考，如果要模板，請看最後一句話。求職找工作時，不少人應該會有這樣的體驗：一份簡歷投了上百家公司，等了三四天，都石沉大海。除了罵兩句媽蛋，這幫hr有眼不識人才外，有沒有想過有可能是自己簡歷出來問題，一個hr每天要看上百上千封簡歷，一份簡歷的停留時間也就三四秒，沒看到「眼前一亮」的信息，立刻被叉掉了。怎樣從簡歷上來狂虐hr呢？3個步驟教你速成，全是實戰經驗噠。以下這份簡歷是我一個晚上花了4個小時搞出來的，沒有用模板，純word手工打造。它的1.0版本長這樣。如果你是個細心的人，會發現1.0版和現在的2.0版內容幾乎一樣，只不過重新排版了，視覺更加鮮明，重點更加突出，布局更加合理，給人閱讀的障礙也降低了。做簡歷和做產品一樣，要有用戶思維，不停迭代。一、布局，先理清邏輯很多人做簡歷的誤區是找漂亮模板，然後把裡面填的滿滿的，一扔出去就石沉大海。要想做一份獨一無二的簡歷，第一件事是要理清邏輯，在紙上或者頭腦里畫出框架。一個好的簡歷一定有一個好的布局，讓人一眼看的明明白白，做到這一點只要講清楚三件事皆可：1、個人信息2、個人經歷3、個人技能將這三個部分進行分解：1.個人信息怎麼寫姓名、頭像等不用說了，最重要的是一句話介紹，這裡提供幾種思路：①介紹你的突出經驗eg:兩年新媒體運營，文章累計閱讀數1個億②開啟「老東家の光環」eg:阿里最年輕的P8架構師③介紹你對工作的認識eg：做推廣，不僅看閱讀數，我更關注實際轉化④介紹你與對方公司、產品的交集eg：暖石重度用戶，累計學習1000小時⑤個性化的介紹eg：熟練掌握iOS開發的國家一級廚師⑥作死型的介紹eg：一句話不足以介紹我自己2.個人經歷怎麼寫個人經歷推薦用star法則寫，這樣思路會很清晰運用前你簡歷里的個人經歷可能是這樣寫的：①負責公司微信公眾號運營，編輯推送；②策劃活動增加冬粉，與冬粉互動；③完成領導交代的事；看看用star法則怎麼寫：R:成果——第一行，概括描述自己的主要經歷和主要成果；運營XXX公眾號一年，新增冬粉10000名，較上一年增長900%；S:情景——情景描述要說清楚數據，這樣也容易與你的數據化結果形成對比在公司剛起步時接手公眾號運營，冬粉數少於100，日增粉小於10T:任務——要盡量貼近你的目標職位通過微信渠道為產品帶來流量A:行動——行動中突出營銷思維，分步寫；寫出來后你的個人經歷可能是這樣：運營xxx微信公眾號，一年新增冬粉10000名，較上一年增長900%。①在2016年初接手公司的微信公眾號，當時的冬粉數少於100，日增粉小於10，我負責微信運營，將微信冬粉引流至網站轉化；②利用微信公眾號、微信群、當面拜訪三種方式，調查用戶需要的內容，六個月共收集到問卷200份，當面拜訪100名；③調查結果顯示，75%的用戶有求職、轉行的需求，以此為依據，將公眾號內容調整為求職指導、轉行經驗分享；④分析公眾號後台數據，發現字數2000左右，有5幅以上的配圖的學生轉行經驗閱讀最高，轉化效果最好；⑤根據數據，調查的微信內容，將字數控制在2000左右並增加配圖數量，新增冬粉10000名，為公司盈利30萬；有沒有覺得清晰很多，關於簡歷以及運營的課程，推薦暖石網 - 新媒體運營在線培訓,零基礎系統學習互聯網市場運營，以上的筆記也是在暖石網學習記的，上面有很多試聽課，可以去看看。二、模仿，學習「抄襲」確定好邏輯結構后，此時可以網上搜一些模板，推薦去 群毆ppt: 群毆PPT 看看，秋葉老師團隊的網站，質量很高，或者是「稻殼兒在線模板」，金山wps自帶的那個，也不錯，但好看的要收費。其實我的模板就是在稻殼兒上看中的，收費十幾塊，我看了看，覺得自己也能做，就開始「山寨」了。三、解構，化繁為簡很多看起來華麗複雜的ppt，大多都能用最基礎的操作來實現，甚至用word也能實現。以我的2.0版本簡歷為例。the end好就點大拇指-【想看更多，資源乾貨請移步「大神說天下（ID:ds_stx ）」微信公眾號】