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近期，Lockin China聯合全球名校職業發展聯盟（GUCCU）以及各招聘會在北京聯合發布了《2017海外人才就業分析報告》。該報告通過對15萬全球海外大學留學生以及歸國海歸人才、以及超過一千家企業的調查，最終以報告的形式展示了海歸人才職業發展的最新數據。數據顯示，2017年的歸國人數預計突破60萬，這個數字將明顯超過今年出國留學的總人數，其中去美國、英國和澳洲留學的學生超過56%。報告顯示：54.8%的海歸主要看重的是國內經濟形勢發展好；超過40%的人因為家庭和朋友會選擇歸國發展；Lockin China的CEO Crystal表示：「在做2016年的報告時，我們發現不少海外留學生在畢業時是抱持著在國內、國外兩邊同時找工作的想法；但到了2017年我們會發現這些留學生回國發展的目標十分明確，超過32%的人在畢業半年以前開始找工作，回國以後再找工作的人數佔比44.5%，這一數字相較於去年的64%已經有了顯著下降」。至於就業選擇，報告顯示海歸人才仍然熱衷於選擇商科、管理類和金融經濟專業、工程技術專業和計算機專業。14.8%的海歸期待回國後進入金融行業，緊隨其後的是互聯網行業，佔11,2%，排在第三位的是文化教育行業，佔7.7%。但報告顯示，最需要海歸的行業是製造業，有13.6%的企業表示需要海歸；其次是材料科學和互聯網行業，分別有12.5%和12%；而只有7.2%的金融企業表示對海歸有強烈的需求。按照報告來看，恐怕17年國內的畢業生就業壓力會有所增加。不過也不用過度擔心，因為就業最主要的靠的還是實力，不論是在國外還是國外，在校期間抓緊學習真本事才是正途！