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在每年的畢業季，大批高校應屆畢業生已結束了學校的課業，很多應屆畢業生會選擇參加公務員考試或事業單位招聘，這其中就有著很多來自「985工程」和「211工程」的名牌院校畢業生。很多人認為他們接受了比其他人更好的教育，擁有比其他人更靈活的頭腦和更豐富的學識，就應該到企業中創造更高的價值，這些公務員崗位工資偏低，而且會讓這些人才英雄無用武之地，不如到企業中創造更高的價值。那麼，名牌大學畢業生就不該考公務員和事業單位嗎?「浪費人才」有失偏頗，機關事業單位同樣渴求優秀人才有人認為在國家行政機構、機關事業單位工作，技術含量不高，又不直接產生社會經濟財富，如此多的大學畢業生爭相報名參加公務員考試是浪費人才。小編認為，這個觀點其實是不全面的。確實，不少在國家行政機構、機關事業單位的崗位從事著基層工作。也就是日常行政事務和撰寫材料的工作，但是還有很大一部分是專業技術性崗位，利用他們的專業技術知識和技能來完成！因此，機關單位同樣需要招納優秀人才，來為單位增加新鮮血液，需要他們的知識和新穎的思想為祖國建設添磚加瓦職業尊重個人意願，畢業生想當公務員無可厚非同時，我們也應該認識到，就業的選擇本身就是自由多元的，有名牌大學畢業生選擇去考公務員，也有人很去考事業單位，另外還有很多別的選擇。縱觀各大知名企業，名牌大學的畢業生占著大部分的比例。實際這本身就是勞動者就業中供求關係的一種平衡，「名牌大學畢業生考公務員是人才浪費」這種說法是有失偏頗的。通過公務員考試當公務員也好，去事業單位也罷，在公司企業中工作也可以，只要做好自己的工作，在哪裡都能體現出自我的價值！如果你是應屆畢業生，不妨參加一下公務員和事業單位考試，在國家行政機構、機關事業單位工作，收入也比較穩定，相對於私企來說也比較輕鬆自在，給自己的就業多一個選擇、多一個機會，多一份嘗試。報考事業單位、公務員的熱門專業和對應的崗位一覽