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滁州事業單位招聘網同步鳳陽縣人社局：2017滁州鳳陽縣部分單位招聘輔助人員82人公告，報名時間：2017年8月25日—8月27日。歡迎考生們繼續關注本站（http://chuzhou.huatu.com/），第一時間獲取公職考試資訊！鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員公告根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘82名輔助人員，現將有關事項公告如下：一、組織領導本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關招聘部門共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。二、招聘原則招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考試、考察等相結合的方法進行。三、招聘崗位具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。四、招聘對象和條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件(其中：縣法院書記員、司法警察崗位身體條件為：身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無色弱，無紋身;報考司法警察崗位的，男性身高不低於1.70M，體重不低於50千克，女性身高不低於1.60M,體重不低於45千克;雙眼裸視4.8以上);(六)崗位所需的其他條件;(七)年齡計算：35周歲以下為「1981年8月25日以後出生」。加分條件：縣法院書記員崗位：具有國家認可的計算機操作等級證書加3分。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)因違反輔助人員相關管理規定被解聘人員。五、招聘程序招聘工作採取報名、筆試(報考法院書記員崗位增加專業技能測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。  (一)報名1、報名時間：2017年8月25日—8月27日(雙休日正常上班)上午8：30—11：30;下午2:30—5：302、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。諮詢電話：0550-6735941(報名期間使用)。3、採取現場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業證、計算機操作證、退伍證等相關證件原件和複印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低於2：1(17003退伍軍人報考崗位不受開考比例限制)。不足規定比例的，相應減少招考計劃數。5、根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取筆試費45元/科。6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。7、參加報考的人員務必於2017年9月8日憑本人身份證和繳費發票到原報名地點領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。(二)筆試1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。其中：報考17001崗位、17003崗位筆試科目為《公共基礎知識》一科，筆試時間為90分鐘。2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。3、筆試時間：2017年9月9日上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《申論》4、筆試地點：見准考證5、筆試成績公布。筆試成績於筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網站公布。對經審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。(三)專業技能測試1、書記員崗位專業技能測試人員的範圍。根據招聘計劃數依筆試成績從高分到低分順序按1.5：1比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為測試人選。2、專業技能測試分值。專業技能測試分值為100分，其中：計算機文字錄入速度(80分)、文本編輯(20分)。測試時間、地點另行通知。(四)考試總成績計算1、縣法院書記員崗位(17001崗位)：考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《專業技能測試》*60%的合成成績+加分分值。2、退伍軍人報考崗位(17003崗位)：《公共基礎知識》成績即為考試總成績，考試總成績相同的，依次按是否中共黨員、軍齡長短、學歷高低錄用。3、其他崗位：考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。(四)體檢與考察按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。考試總成績相同的，依次按《專業知識》(書記員崗位按《專業技能測試》)、《公共基礎知識》成績高低順序排序，成績仍相同的通過增加筆試或面試程序決定。應聘人員考試總成績及入圍體檢人員名單在專業技能測試結束后5個工作日內公布。體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內容包括複核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要迴避等方面的情況。對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。  (五)公示與聘用  從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，並在鳳陽政府網站公示5天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。六、聘后待遇1、擬招聘的輔助人員採取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續簽或解聘意見。2、被聘用人員工資按現行輔助人員工資標準執行，由縣財政予以保障，第一年1500元/月，第二年1600元/月，第三年1700元/月。合同期內工資和繳納的「五項社會保險」單位負擔部分由用人單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發放工資和繳納「五項社會保險」。七、紀律與監督1、公開招聘工作嚴格按照「信息公開、過程公開、結果公開」的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規範考試程序，嚴明考試紀律。本公告相關事項由縣人社局會同相關招聘部門負責解釋。附件：《鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表》（http://ah.huatu.com/wenku/1185998.html）鳳陽縣人力資源和社會保障局2017年8年16日