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這世界上，有五類人很難找到工作，看看你是這五類人嗎? 一、頻繁跳槽者 有些人可能在每個公司呆了兩三個月就跳槽，這樣的工作經驗會給HR一種不穩定，很浮躁，做事不踏實的感覺，HR是不會錄用這樣的人的。 二、所學專業過於冷門 如果你大學所讀的專業是法學，德語，法律類似這種比較冷門的專業，那麼估計就會比較難找到合適的工作。 三、夕陽產業從業者 夕陽產業或者不景氣產業從業者，如果想要再找類似這樣的工作估計會比較難，或者說人們很少想要招聘從事這類行業的人才，例如製造業的從業者等，相反互聯網行業找工作相對比較簡單。 四、行業轉型者 對於想要轉行的「職場老手」來說會比較困難，因為不僅面領著一開始收入的巨大損失，而且還會被企業質疑為什麼突然轉行，並且懷疑你的能力。另外企業招新手更青睞於應屆畢業生，而不是突然轉行的「老人」。 五、高層管理者 有人認為高層管理者找工作很容易，實際上並非如此。因為每個企業的高層職位並不多，而且要找到適合自己的更是稀有，越是高級的崗位其跳槽的周期越長。 綜上所述，跳槽需要謹慎，因為找工作並不是那麼容易，如果你是以上其中一類人，更要謹慎走好自己的職業道路! 【更多精彩內容歡迎關注培訓網--企業內訓管理】