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導讀留學一方面意味著可以得到更好更優秀的教育，提升國際化的視野，提高自身的競爭水平，另一方面也意味著，與在國內上學相比，出國要花費更多的金錢和精力。根據海歸就業數據，我們用大數據來告訴大家留學生回國的就業狀況！01海歸所獲學位的主修科目分佈海歸在國外所獲學位的主修科目以商科、社會科學、工學、自然科學為主，分別佔36%、21%、13%、13%。此外，人文科學的佔比也較高，佔比8%。02海歸通過留學獲得的提升出國留學獲得的提升主要體現在國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應能力等方面，認可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業知識與技能、人際溝通能力的佔比也均超過50%，相對而言，創新能力和擴大人脈網路的比例較低，分別為39.4%和34.2%。03超過65%的海歸認為可在5年內收回留學經濟成本。認為3-5年收回經濟成本的人數最多，佔比為36%，5-10年和1-3年的分別佔27%、25% ，一年以內的僅佔8%。04海歸就業的企業類型海歸就業的單位類型呈現多樣化，但主要集中在民營企業和外資企業。36%的海歸在本土民營企業，27%的海歸在外資企業，13%的海歸在國有企業，9%的海歸在事業單位，在政府部門和海歸創業民營企業的各佔3%。05海歸就業的產業分佈海歸就業產業分佈較廣。在海歸就業的前十大產業中，服務業最高為35%，其他服務業為19%，其次為金融業為9%，貿易/批發/零售業、房地產/建築業、互聯網分別佔5%、4%、4%。交通/運輸/物流/倉儲、文化創意產業等產業佔比較小。06海歸就業的崗位分佈在工作崗位方面，選擇銷售、市場的海歸最多，佔35%，選擇研發、生產/運營、行政工作、財務管理、人力資源的海歸分別占16%、14%、13%、12%和10%。07海歸的就業優勢語言和溝通能力是海歸就業的主要優勢。海歸認為其留學的優勢主要體現在語言、溝通能力方面，64.3%和51.7%的海歸認為自己在這兩方面具有優勢。50.1%和48.8%的海歸認為自己在專業技能和創新能力方面具有優勢。另有38.6%認為在自我推介能力佔優勢。僅有15%的海歸認為自己在人脈網路佔優勢。3月12日，教育部部長陳寶生在第十二屆全國人大五次會議記者會上稱，將採取四大措施，讓留學生「回國潮」來得更猛。在的吸力與留學國家推力的共同作用下，更多的海外留學生將優先考慮回國發展。