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今天，（四川省2017年調整退休人員基本養老金政策）公布，備受關注。四川省退休人員基本養老保險待遇實現13年連續增長。今年的增長惠及退休人員778萬人。今年調整待遇有何特點、具體怎麼計算、調整人員範圍如何確定的？……這些大家關心的問題，四川省人社廳養老保險處負責人接受四川日報記者採訪，一一作出了回答。人均漲幅為何低於去年？四川省2017年調整退休人員基本養老金調整漲幅為人均5.5%，而在去年調整待遇時，這一數字為6.5%。為何今年的人均漲幅比去年低？ 省人社廳養老保險處負責人介紹，今年調整養老金的幅度按四川省2016年月人均基本養老金的5.5%確定，這一決定來自國家規定。今年1月，人社部和財政部印發相關通知，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。四川省根據國家要求，結合全川實際情況，制定了今年的具體調整方案。 那麼，為何今年人均增幅會下降至5.5%左右？ 「養老保險待遇調整與當年的物價指數、經濟發展水平等密切相關」。這位負責人強調，今年已經是四川省連續第13年調整退休人員基本養老金待遇，前幾年由於經濟形勢向好，每年的人均增長幅度都保持在10%左右。在保持了連續11年人均增幅10%水平以後，由於經濟下行壓力、財政增收比例放緩等因素，2016年全省退休人員養老金人均漲幅調整至6.5%，今年下降至5.5%。儘管如此，實際上四川省退休人員養老保險待遇已實現13連漲，「體現了黨和政府對民生的重視。」這位負責人強調，國家所確定的調待標準是各省月人均養老金水平的5.5%，意味著部分退休人員的養老金實際增加額可能超過本人養老金的5.5%，也有部分退休人員的養老金實際增加額可能達不到其本人退休金的5.5%。 今年首次分段設立掛鉤標準 據介紹，雖然今年四川省退休人員養老保險調待方案總體與去年基本類似，但仍結合四川的實際做了一些小的調整。在定額調整部分，為體現養老保險的社會公平性，在總體增幅降低的情況下，定額調整的標準從去年的40元增加到今年45元。在掛鉤調整部分，受今年總體增幅降低的影響，與本人養老金水平掛鉤的比例相對下調，同時為體現長繳多得和多繳多得的參保激勵機制。對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，一方面按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%，另一方面按繳費年限，首次增設了15年及以下的年限每滿1年增加1元的標準，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。三是適當傾斜體現對高齡人員等群體的重點關懷。與去年一樣，向三類群體傾斜。一是高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加30元、60元、100元；二是2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員按照「1-2類、3-4類、5-6類」三個類別分別增加40元、50元、60元；三是企業退休軍轉幹部繼續按照中辦發(2003)29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。養老保險待遇調整如何計算？省人社廳養老保險處負責人表示，今年的方案總體簡潔，計算方便，每名退休人員只需根據自己的具體情況，對應相應的調整標準便可計算出自己的具體增漲額度。例如，1名75歲的企業退休人員，2016年12月領的基本養老金為3000元，其繳費年限為35年。那麼這次調整以後他的增長部分計算為：定額調整（45元）+掛鉤調整（3000x1.8%+15x1+20x2.5）+適度傾斜（30元）=194元。公式看不懂？讓蜀妹將公式拆開來一項項教大家看。1、定額調整：根據此次調待文件，所有退休人員每人每月增加45元。2、掛鉤調整：按企業退休掛鉤調整方法進行計算。分養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。因為案例中的繳費年限為35年，因此：（1）15年內的增長金額=3000x1.8%（2）超過15年的增長金額=（35年—20年）x2.53、適度傾斜：案例中的企業退休人員75歲，滿足政策中規定：滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元。看完上面這個公式，明白了吧！轉發周知！幫爸媽算算，今年養老金能漲多少？猜你還想看好消息！四川退休人員養老金調整了，每人每月漲45元！成都人才新政今日正式實施，川大女博士成落戶第一人！收藏！四川省直部門和市州新聞發言人名單及電話公布四川日報記者 劉春華本文編輯：文婷未經授權，嚴禁轉載