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2017-07-25T20:27:27+00:00
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如今,面對公司內部加薪困難,許多人已視跳槽為加薪神器。而且,眼看又是三月,你是不是也準備好跳槽了呢?且慢!跳槽前,弄懂以下幾個問題是關鍵: 一、要不要跳槽?跳槽從來都是一個舉足輕重的事情,其利弊不可不知! 就其有利方面而言: 無非就是「升職、加薪、接觸新的東西、尋找更加合適的平台…」那些事,此處,我們不做贅述!就其不利方面而言,小編將其主要歸結為以下兩點 就其不利方面而言: 首先,頻繁跳槽潛在不好找工作的風險 高流動性的互聯網行業,員工的忠誠度越來越被企業所看重。即便,你不能找到一個有潛力的企業,躬耕幾載,但頻繁跳槽也是相當忌諱的,這會讓新的公司因招聘成本而對你望而卻步。 當然,這也視具體公司的規模而定。一般,小公司人少事多業務雜,培訓完小半年就過去了,誰也不指望你寫幾個模塊就離開;相比較而言,大公司人才流動已成家常便飯,其成熟的培訓體系倒不在乎個別人來去的麻煩事,你是一年工作經驗或兩年工作經驗都沒太大所謂。 但,即便是去大公司,也最好不要超過「1年1跳」的閾值,否則簡歷就潛在被HR過濾掉的風險。當然,除非,你真的很牛逼! 其次,頻繁跳槽可能影響你積累的深度 所謂「冰凍三尺非一日之寒」,程序猿的職場也是一個注重積累的地方! 曾有人總結到,對於上等根器的人,憑藉強大的智慧,可能只需要一點的智慧就能達到做事逆天的級別。而非常遺憾的是,我們大多數人都是普通人,如果做不到「一點就通,一通就明,一明就驚天下」,不斷地積累經驗還是非常必要的。 頻繁跳槽,勢必會影響自身正視問題、解決問題、優化問題的心態,久而久之,其積澱的深厚程度就值得懷疑了!雖然都在講跨界,但互聯網領域有其特殊性,並不指望你是一個泛而不精的爬客! 二、何時跳?利弊皆知,何時才是考慮跳槽的正確時機呢? 1、缺乏成長空間 公司產品發展到一定階段,創新力削減,維護性東西增多。而團隊技術上已封頂,遇事無解決問題的能工巧匠,想提升又找不到切磋的對手,眼看就沒挑戰的機會了,再不走就如逆水行舟,不進反退。這也是退出的契機了!2、同行業比較,待遇差別太大 雖說「知足常樂」,但個人價值需通過收入來體現,也是通用的衡量標準。何況,人都有比較心理,看同行業同經驗的小夥伴收入高自己一大截,自己都會感覺坐卧難安吧! 3、產品沒前途 或者產品方向錯了,或者產品切不中剛需,或者機遇已去,又或者不具備配套營運投入,總之不管什麼原因吧,若產品願景難以達成,從現實角度出發,你有權力另尋出路,有希望地活著而不是選擇做炮灰。 4、公司經營不善互聯網時代,公司起來或倒下都很快。不要覺得這事很遙遠,小程序員被拖欠工資的也大有人在,萬一不幸你所在的公司遇到面臨倒閉的情形,跳槽也是需要被提上日程的話題。 5、不受重視,被嚴重邊緣化 總被安排到核心業務十里開外,讓誰都會有種義憤填膺的感覺。如果經理性判斷,此處註定不是你施展手腳的地方,不妨去尋找適合自己的坑! 不過還是要提醒一句,懷才就像懷孕,沒有足夠大不會看得出,首先還該從自身著手,尋找被邊緣化的原因所在! 6、不被尊重 正所謂「疑人不用,用人不疑」,如果一個公司沒有尊重人才、信任人才的胸襟,動輒對你言語輕佻充滿鄙夷,或者拿你當牲口吆五喝六,又或者把你當石子「用則拿來,不用棄之」,這樣嚴重缺乏尊重的環境,不待也罷。 7、收入無法撐起生活重擔 買車、買房、教育孩子,真刀真槍的現實問題,斷沒有耗死在一份底薪工作上的必要性。如果,你的工資低於行業同等崗位平均水準,或者收入與付出不成比例,人首先還是要對自己負責,選擇更好的工作和收入無可厚非! 8、與BOSS關係緊張無法調和職場事情,無絕對對錯,但你和領導行事風格背道而馳,又解決無道,那很可能會給你帶來比較大的壓力和不適,讓你倍感不公、委屈、厭倦,直至難以待下去……9、失去激情,無法投入如果你時常心不在焉,對工作提不起勁,那麼就不要誤人誤己了,換工作完事! 10、公司里身邊的人都在混日子 鳳凰擇木而棲,如果公司環境一片頹廢之氣,跟你進去的規劃格格不入,那麼是時候考慮換個環境了! 11、薪水倒掛 有些公司很奇葩,不願給老員工漲工資,而寧願花更多錢請新人,導致有經驗積累的老員工怨聲載道,辭職自然不在話下了! 12、扛不住加班人少事多加班干, 天天如此誰也吃不消,跳槽也是正常的! 13、用「周末探視法」發現自己 周末臨近結束,想到周一又要上班,若你此刻充滿「排斥、沮喪、焦慮」等等負面情緒,話不多說,你該考慮離職了; 相反地,如果面對新一周工作的開始,你抑制不住的「期待、欣喜」,也話不多說,無疑你是喜歡的,即便其他方面可能不盡如人意!往期推送內容:最經典的25本Python編程開發電子書(附下載地址)!已從事數據分析(數據挖掘)一段時間的他們,現在都是什麼狀態給大數據入行者的,建議和書單以CRM系統為例,淺析「初級SaaS 架構的構建方法」從定製開發,到多租戶架構 ¦ 看SAAS 的4級成熟度模型SAAS 進化論 ¦ SAAS、PAAS 和 IAAS?搜索引擎的技術攻堅戰,之爬蟲!普通程序員,如何轉型大數據相關方向?「推薦系統評測方法及指標 」詳解DSP有坑!還要走?數據需求正催生DMP成為企業「標配」強悍到令人窒息?媒體大數據運營平台零距離!... ... <END>公眾號(ID:9z營銷大數據)

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