Zi 字媒體

當一個企業做大之後，隨著人員的增多加上各種部門和職能的劃分，給了部分有私心的人貪腐的機會。近兩年，在互聯網公司，包括騰訊、百度等都對某些嚴重腐敗受賄員工進行了處理，並移交給司法機關。近日，根據華為內部通報，華為消費者終端業務的六名前中高層領導，帶了內部資料到樂視、酷派，已經被抓進看守所刑事拘留，等待檢察院批捕，其中包括華為一些明星產品的設計師。作為的一家明星企業，華為通過多年的技術積累以及在海外市場的建樹被業界認可，並在不上市的情況下，完成了千億營收。同樣，薪資待遇在業內也是頂尖水平。只是，加班和工作壓力也是別的公司所不能比擬的。在通信界有一句話，只要是華為出來的員工，都會搶著要，足以見得華為培養人才的能力。不過，雖說華為的體量大，但是當兵出身的任正非對於腐敗卻不會容忍。在上月初的華為監管體系座談會上，任正非發表《內外合規多打糧，保駕護航贏未來》的講話，強調監管工作的重要，表示維持生存的根本就是不能腐敗；華為發展快而腐敗少，得益於在管理和控制領域做出的努力，建議給監管崗位員工發獎章。任正非指出，公司不因為腐敗而不發展，也不因為發展而寬容腐敗；監督崗位更多履行個人負責制，要敢于堅持原則，實事求是；監督崗位工作要從成功走向科學化、程序化，改進方法，提高技能；幹部離任要審計，在任也要審計；內控、監管不是阻止速度，而是讓流程順暢后速度更快。值得注意的是，早在2014年，華為內部反腐力度就十分巨大。當時華為內部已查實內部有116名員工涉嫌腐敗，其中4名員工移交司法處理。有69家經銷商被捲入其中。近兩年，華為手機業務發展迅速，全球銷量穩居前三，自然也成為了其他手機企業覬覦的對象。同時，近段時間，華為多名高管被酷派和樂視挖角，因此給了某些利益熏心的員工盜竊內部資料的機會。具體情況如何，目前華為方面沒有太多的消息，天搜大創平台堂哥將繼續關注