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銀行2016年年報已經出來了，縮減員工的趨勢很明顯。僅從四大國有行的數據來看，去年員工數量共減少了18824人。四大行集體減員北京商報記者梳理各行2016年年報發現，去年工農中建四大國有行集體減員。其中，工行去年末員工461749人，比上年末減少4597人；農行去年末員工496698人（另有勞務派遣用工9339人），比上年末減少6384人；中行和建行分別減少1142名員工和6701名員工。 減員的現象也存在於一些股份制銀行。例如招商銀行去年末員工70461人（含派遣），比上年末減少5731人；民生銀行去年末員工58729人，比上年末減少720人。 （註：圖片來源於網路） 社科院金融所銀行研究室主任曾剛認為，銀行業人員減少主要基於兩個方面，一是周期性因素。目前實體經濟在底部徘徊，其他行業有去產能和減員的要求，在這種情況下，銀行業也不會獨善其身;其次是升級換代的因素。目前電子化的程度越來越深，電腦、手機的操作越來越方便，不少需求可以直接在互聯網上完成，減少了對物理網點的需求，相應的櫃面人員的需求也會下降。 "我們現在的網銀很方便，來網點辦事的客戶越來越少，我們四個窗口，一般情況下只開兩個。"招行的一位大堂經理對21世紀經濟報道記者表示。 （註：圖片來源於網路） 人員減少，就意味著人均工資的提高！人均薪酬最高的銀行是招商銀行，2016年員工人均薪金達到45.14萬元。2016年招商銀行可謂"豪氣"十足，人均加薪近10萬元，加薪幅度高達26.94%。 除了招商銀行之外，民生銀行和浦發銀行的職工平均薪酬也都超過了40萬，和2015年相比(2015年僅有民生銀行和平安銀行兩家銀行的人均薪酬超過40萬)，隊伍呈現擴容。 國有大行的薪酬相對低一個台階，五大行中的人均薪酬全部在30萬以下。其中，農業銀行居后，人均年收入在22.45萬元;交通銀行最高，達到28.15萬元。 （註：圖片來源於網路） "金融行業的薪酬雖然依然處於金字塔的頂端，但是增速已經大幅放緩，特別是銀行業。銀行業薪酬的變化也是行業周期波動的一個映射。目前經濟進入轉型期，過去銀行賺錢賺到'不好意思'的情況逐漸一去不返，多數銀行的增速只有個位數，與此同時不良率卻在上升，在這種情況下，銀行的薪酬難免會受到影響，有升有降才是市場化的行為。" 瀚納仕區執行總監蘭熙蒙對21世紀經濟報道記者表示。關注金融人微信公眾號：hbjryh, 回復「銀行備考」即可獲取2018銀行備考手冊