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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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我們在職場中,我們都要懂得一些做事規則,比如說面對老闆,我們有什麼老不能跟老闆說,老闆最喜歡什麼樣的員工呢?什麼樣的員工最讓他反感?我們要懂得如何讓老闆知道我們努力為他做事,讓我們在他心裡是努力做事,並且有能力的人才讓我們在老闆心裡有價值,才會得到老闆重用,但如果你做了下面這樣做事,老闆永遠都不會重用你了!1、打聽老闆的商業隱私。很多人在幫老闆做事時,總覺得老闆會賺很多錢,就打聽老闆的商業隱私,比如說進貨價是多少,在哪進貨的,賣到哪去?作為一個老闆,他也但心自己的商業隱私被別人打聽的,不知道你打聽這些信息有什麼目的,你會不會自己出來單幹呢?或者把這些信息泄流給他的競爭對手沒有,反正你在他心裡就是不忠誠,不值得信任的人,不會重用你。2、做事不懂得為老闆著想的人。有些人老闆讓他辦事,他覺得老闆把權力交給他了,他就想怎麼做就怎麼做,他卻不知道老闆在考驗他的做事能力,做事態度。如果你辦事效率不高,不懂為老闆節約成本,老闆都覺得你辦事能力有限,不會重用你的。3、不懂得迎合老闆做事方式的人。每個人思維不同,所以做事方式不一樣,我們做一件事如果按我們的想法做,我們再努力做得再好如果老闆不滿意你的做事方式也沒用。比如說我們為老闆節省了一大筆經費,而辦事效率低了,但老闆不會認同你的功勞,因為他想要什麼效果才是他認同的。我是水果哥,在東莞銷售創業多年,每天在微信公眾分享一些自己十多年的創業心得給大家,希望對大家有幫助,當然你有什麼銷售創業的問題隨時交流。小編的微信公眾號是:shuiguogexiaoshou有什麼創業銷售問題隨時互相交流.

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