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[正能量職場勵志小故事大道理]一：兩頭鳥從前，某個國家的森林裡，喂著一隻兩頭鳥，正能量職場勵志小故事大道理。名叫「共命」。這鳥的兩個頭「相依為命」。遇事向來兩個「頭」都會討論一番，才會採取一致的行動，比如到哪裡去找食物，在哪兒築巢棲息等。有一天，一個「頭」不知為何對另一個「頭」發生了很大誤會，造成誰也不理誰的仇視局面。其中有一個「頭」，想盡辦法和好，希望還和從前一樣快樂地相處。另一個「頭」則踩也不踩，根本沒有要和好的意思。如今，這兩個「頭」為了食物開始爭執，那善良的「頭」建議多吃健康的食物，以增進體力;但另一個「頭」則堅持吃「毒草」，以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續，於是只有各吃各的。最後，那隻兩頭鳥終因吃了過多的有毒食物而死去了。這個故事給我們的啟示是，在一家公司內，每個組織之間的關係就好像是個大家庭，成員中的兄弟姐妹，應該和和氣氣，團結一致。若發生什麼不愉快的事，大家應該開誠布公地解決，不應將他人視為「敵人」，想盡辦法敵視他。因為大家都在同一家公司內服務，一旦某個組織潰不成軍時，其他組織也將深受其害。充滿正能量的職場小故事二：公孫與驢子2500年前，伊索曾講過這麼一個故事。從前，有個老公公帶著孫子。牽著一頭驢子，準備進入市場去賣掉。走了一段路，那位老公公聽到有個路人說：「這兩人，放著驢子不坐。真是傻瓜!」二人聽后覺得有點道理。公孫兩人便一起騎上驢背，繼續行程。走了不久，又遇到一名路人，那路人指著他們說：「這爺倆真是沒人性，兩人壓得驢子要死了。」聽了路人這麼一說，那老公公趕忙下來，讓孫子一人騎在驢背上，自己牽著驢子步行。過了不久，經過一間茶樓，茶樓外站著一名婦女。那婦女說道：「這是什麼時代啊，這個小孩這樣不懂事，自己享受，讓老人家走路。」老人聽了覺得那名婦女說得很有道理，便吩咐孫子下來，讓他坐上去。走著、走著.來到一條熱鬧的街坊，那裡有三五個婦女對著他們指指點點：「唉，這個老人怎麼這樣沒有愛心，自己享受，讓小孩受苦。」聽后，那老人臉紅了。 「這也不是，那也不是，到底怎樣才是對的呢?「最後，那爺孫倆人向人們買了一條大繩與一根長棍，將驢子四腳綁上兩人抬到市場去了!有許多人對推銷行業有所誤解，或一知半解。身為正當買賣的推銷人員，我們必須有一定的看法，正確的做法，勵志充滿正能量的職場小故事三：用感恩的心面對一切有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經在這家軟體公司里幹了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。於是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟體公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會異常激烈。經過簡單交談，公司通知他一個星期後參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕鬆過關，剩下的只有兩天後的面試了。然而，在這最後一關中，史蒂文斯沒被選中。不過史蒂文斯並沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：「感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。」那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最後總裁也知道了這件事情。3個月後，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您願意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又出現了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年後，史蒂文斯憑著出色的業績，一直做到了公司的副總裁。這個故事告訴我們的道理淺顯易懂，就是當你遭遇的所有事情都讓你覺得失望的時候，你不妨還是抱著一顆感恩的心去面對一切。許多時候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。你會發現，人生其實很精彩。教師企業頂崗實習 下一篇：黨支部書記工作技巧 正能量職場勵志小故事大道理2第2篇 職場勵志正能量小故事〖預覽〗老父親告誡兒子的三句話 在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：」遇到一位好領導，要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨鍊自己的技藝。」 這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應將這三句話深深地記在心裡，始終秉行這個原則做事。 滿懷感恩之心去工作 或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環境，感謝老闆，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。 因為每一份工作都有寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、成功的喜悅、老闆的嚴苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經歷的鍛造。 吉百利大區人力資源總監曹淵勇表示，目前一些處在實習期的大學畢業生，還沒幹活就先和老闆談條件，或者在新崗位上剛取得一點小成績，就和部門主管討價還價，這是不合時宜的。這時，他們應該懂得感謝企業的培養，而不是計較是否應多拿幾百元錢，應該在自己有業績的時候，再向企業提出合理的加薪要求，這樣在企業里才能有更大的發展。 程序員史蒂文斯在一家軟體公司幹了八年，正當他幹得得心應手時，公司倒閉了。這時，又恰逢他的第三個兒子剛剛降生，他必須馬上……【全文閱讀：職場勵志正能量小故事】正能量職場勵志小故事大道理3第3篇 午安心語正能量經典語錄〖預覽〗午安心語正能量經典語錄1、「 不要羨慕別人比你成熟。那是因為，一路走來，他們遇見的壞人比你多~ 」 --這句話真相了!午安~2、人這一輩子，怎麼都是過，與其皺眉頭，不如偷著樂。冬天別嫌冷，夏天別嫌熱，有錢別裝窮，沒錢別擺闊，閑暇養養身，每日找找樂，苦辣酸甜都嘗過，才算沒白活！3、一個男的最無能的一句話就是 你要是這麼想我也沒辦法4、一生由無數個今天組成，充實的過每個今天，一生便會充實。生命中最難的階段不是沒有人懂你，而是你不懂你自己。忍讓，第一次叫氣度，第二次是寬容，第三次就變成了軟弱。現實會告訴你，不努力就會被生活踩死。無需找什麼借口，一無所有，就是拼的理由。5、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。6、同一件事，想開了就是天堂，想不開就是地獄。7、人生簡單些更好，不需要把一切搞得複雜。有一種溫柔，我們聽說很久;有一種感覺，我們曾經擁有;有一種失落，我們尋找已久;假如，我們彼此懂得對方的心，為何分手時一個眼神也不留;也許，寬容自己這一點軟弱，我們就能堅持;接受人生這一點遺憾，我們就能平靜。午安~8、青春，是與七個自己相遇。一個明媚，一個憂傷，一個華麗，一個冒險，一個倔強，一個柔軟，最後那個正在成長。9、把別人看得太重，結果在別人眼裡自己什麼都不是。10、不要為別人委屈自己，改變自己。……【全文閱讀：午安心語正能量經典語錄】正能量職場勵志小故事大道理4第4篇 早安正能量語錄〖預覽〗早安正能量語錄1、就算跑最後一名又怎樣，至少我又運動精神。而且我一定會跑完全程，只要跑到終點我就成功了！2、要想贏，就一定不能怕輸。不怕輸，結果未必能贏。但是怕輸，結果則一定是輸。3、人生，原來就是一個懂字。世界很大，個人很小，沒有必要把一些事情看得那麼重要，痛疼，傷心，誰都會有，生活的過程中，總有不幸，也總有傷心，就像日落、花衰，有些事，你越是在乎，痛的就越厲害，放開了，看淡了，慢慢就淡化了。只是，我們總是事後才明白，懂生活，很難，會生活，更難。4、也許你想成為太陽，可你卻只是一顆星辰；也許你想成為大樹，可你卻是一棵小草。於是，你有些自卑。其實，你和別人一樣，也是一片風景：做不了太陽，就做星辰，在自己的星座發光發熱；做不了大樹，就做小草，以自己的綠色裝點希望……5、你要做的就是別人換不掉的，那你做不到怪誰，就是你自己沒用！6、即使遭遇了人間最大的不幸，能夠解決一切困難的前提是——活著。只有活著，才有希望。無論多麼痛苦、多麼悲傷，只要能夠努力地活下去，一切都會好起來。7、許多事情，看得開是好;看不開，終歸也要熬過去。別以為看不開就不會過去。8、每天都冒出很多念頭，那些不死的才叫做夢想。9、生命會前行在歷史的脈絡上，沿途拾起一枝一葉，留待回憶，世界的存在會清晰而具體；生命會走進時間的大……【全文閱讀：早安正能量語錄】正能量職場勵志小故事大道理5第5篇 如何開發我們自己身上的正能量〖預覽〗如何開發我們自己身上的正能量我在一本雜誌上，看到了這樣一個故事。十七歲時，御廚世家出身的他，就跟著飯店掌勺師傅後面，打下手，負責擇菜、洗菜和切菜。那是一家，國有星級飯店，優勢是，他在那裡上班，不僅有保障還有編製，劣勢是，他的崗位編製，就是打下手，一輩子，也做不了廚師。打了整整三年的下手，有一天，掌勺的師傅突然感冒了，咳嗽得厲害，不能再站在鍋台前炒菜了。但偏偏這時，飯店裡的客人又多，都在等著菜吃，急得飯店經理和師傅團團轉。見此情形，他對經理和師傅說，讓我來試試吧，師傅很是驚訝，因為，他從沒教給他怎麼炒菜，也從未看見過他炒菜，能行嗎？於是，就死馬當活馬醫吧，經理當場也無奈地表示同意，於是師傅就讓他炒了。可是，沒想到，他炒出來的菜，居然一點都不比師傅的差，味道堪稱絕美！師傅更加迷惑了，問他從哪學來的廚藝？他說，師傅呀，雖然，你沒有手把手教過我，但是，我天天就在你身邊打下手，整整觀察了你炒了三年的菜，早已記下了，你日常炒菜的方法、火候和放佐料的先後順序了，還能炒不好嗎？此時，經理和師傅聽后，都大為感動，這之後，就把他調去掌勺了，幾個月後，他就代表自己所在的酒店，參加了當年的北京市廚師烹飪大賽，並且一舉，就奪得了那場大賽的金獎。就在他順風順水，每個月都有著不菲的收入，外界都以為他會……【全文閱讀：如何開發我們自己身上的正能量】 〔正能量職場勵志小故事大道理〕