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【換換優品】原創，未經許可，禁止轉載。在的快遞行業，京東和順豐算是快遞業的翹楚。作為翹楚那麼快遞員的工資自然不會低，京東老闆劉強東在《大咖有話》訪談節目中就表示：「江蘇宿遷京東快遞員的工資6000以上，比當地縣長都高，如果國家給縣長漲工資，劉強東就給京東快遞員漲工資。即使國家不漲，京東快遞員也每三年漲一次，另外京東的員工的五險一金可都是足額繳納的」。看完之後，不得不感慨，別人家的老闆就是好啊！作為快遞業的另一顆明珠順豐近期也是賺足了風頭啊，上市后連續幾個漲停，老闆王衛身價更是衝進了前三。王衛老闆在上市當天也大方得不得了，據說王衛直接拿出10億給員工發紅包，入職時間短的也有1888，老員工最多的過萬，這個福利確實不是一般公司能比的。不知道大家想不想去這樣的公司上班呢?順豐和京東同樣屬於直營模式，快遞員都是受公司管理，拿著公司的薪水。在順豐工作的快遞員，薪資是「基本工資+提成」，送的件和收的件多，工資就高。之前出過一條新聞，順豐快遞員怒哄「我工資15000元，會為了你2000的禮品丟了飯碗？」不管事情真假如何，可見順豐快遞員的工資不會低。順豐快遞員的工資有高有低，如果分配到好的商務區域，比如深圳華強北，全是寫字樓，快遞多為文件，一天收送一兩百個都不累，一個月下來過萬是肯定的。不過這樣的好地方沒關係或者工作很久都很難分配到的。日前南京一個順豐快遞小哥爆料「每天工作時間十幾個小時，非常地累，連陪女朋友的時間也沒有」。不過還好的是工資不錯，每個月也有8000左右。當然也不是所有快遞員工資都有這麼高，大城市工作的，每天快件多加上員工自己工作努力自然工資就高。相反的，就算分到好區域，工作不努力，送件效率低工資肯定就和其他快遞一樣了，每個月拿個四、五千。我們在驚嘆順豐快遞員工資高的同時，更應該看到他們的工作辛苦。每天工作十幾個小時，路上你碰了一下快遞員他們是絕對不會回頭的，我曾今見過順豐快遞員騎車摔了一跤，爬起來扶起車連身上灰都沒拍一拍就往前沖了，有這樣的工作精神想不拿高工資都難啊。最後分享順豐快遞員的一個小笑話。客服：「您好，順豐快遞」顧客：「我要投訴你們的快遞員，簡直太過分了。」客服：「怎麼了？」顧客：「我昨天下午買的東西，你們的快遞員今天早上六點多就敲門送快遞，我都還在睡覺呢，周末能不能讓我好好休息下啊？」客服：「....」