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又到一年畢業季，每年都會有很多的學生畢業，走入社會。找工作去面試是一項必不可少的環節，那麼對於沒有經驗的畢業生而言，當HR問你，你還有什麼問題要問我的嗎？你該怎麼回答呢，小編告訴你，這些問題必須問清楚！文\社區工作者考試（sqgzzks）我可以被錄用了嗎？因為面試的時候HR通常會在結束時說，我們有意向再聯繫你，而通常這樣的回答，面試結束后HR會不聯繫你了，但是你並不知道，還在傻傻等待，反而會錯過更多的面試。所以不要覺得這樣問唐突，不如直接問一下，有一個明確的答覆，這並沒有什麼損失。我想了解一下公司的培訓機制和學習機制。從HR這裡，了解一下公司的發展和你的職位未來發展狀況，看看HR是對你嗤之以鼻還是細心解答，這也是你考驗公司的問題。你們的新員工多嗎？這個問題起一個過渡作用，使得談話導向公司內部的情況。但是，它本身也能說明一些問題。如果公司成立已經超過四年，又沒有新項目，但是新員工卻很多，這往往說明公司文化不是很健康。薪資方面也要問一問。畢竟了解薪資是很重要的！不要問太多以個人為中心的問題，會把自己塑造成急功近利的形象，同時HR也會覺得你目光短淺，不會有所成就。