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話說，今天我們來聊一個，員工聽了會流淚，老闆聽了會沉默的話題，那就是加薪。說起加薪，身在職場的我們都有著感同身受的慘痛經歷一般情況下，只要和老闆提到加薪通常得到的回復是這樣的：「年輕人嘛，眼光要放長遠，錢不是最重要地，經驗才是無價地嘛」或者是這樣的：「你還有臉來跟我提加薪？！天天在公司除了吃就是睡，公司花錢買的水果零食天天不夠你一個人吃的，求求你快走吧，再不走公司就要被你吃！垮！了！」也可能是這樣的：「我看你就是太閑，整天沒事幹憋得才想這些有的沒的，去，把這堆報表做了，順便再幫保潔阿姨把廁所掃了」或是更加簡明扼要，深入淺出：「滾」。。。嗯。。。我可能遇上了一個假老闆。。。然而，在這個世界上，總有一種神奇的生物，它就叫——別人家的老闆。。。近日，英國對照網站基金公司(comparison website money.co.uk)的老闆Chris Morling花了300萬英鎊(約合人民幣2540萬元)為員工打造了史上最豪華的辦公樓這座城堡式的辦公樓不但擁有豪華影院、運動中心、冰穴主題會議廳、還有著豪華到無法想象的衛生間和各種優雅舒適的餐廳。公司內員工可以享受免費早餐，還會發放月薪45%的月度津貼，甚至所有假期消費都可以由克里斯全額報銷。公司老闆克里斯還表示：「照顧好自己的員工永遠是最重要的，他們可是我最寶貴的財富!」我的天吶！！寫到這我已經淚流滿面了。。。那個，上哪去買這麼好的老闆？我能先來一筐嗎？然而此時回頭看了一下自己的老闆，我默默地捂上了自己的眼睛。。。當你覺得自己這輩子基本上已經和加薪告別的時候，你有沒有想過，其實阻擋你加薪的，不是老闆的吝嗇苛刻，也不是自己不夠優秀，而是你和老闆的交流方式有問題。不信？來試試下面這個小遊戲。假如你是遊戲里的主人公，和老闆講加薪，你會說些什麼？其實，就像亞洲舞王—尼古拉斯·趙四說的那樣，世界上沒有什麼是一次促（si）膝（chan）長（lan）談（da）解決不了的，如果有，那你就談兩次。如果談兩次還不管用，那你就跳槽吧。。。