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1、基礎信息：姓名，年齡，性別，住址，聯繫方式，應聘崗位2、特色：可以寫一下與你應聘崗位相關的愛好特長之類的。不過這只是錦上添花。3、重頭戲：hr對於簡歷一欄的成績和實踐經歷，以及學校學生會班幹部和獲獎情況看的比較重要。第一，成績的好壞決定了你是否務正業了，現在很多人都認為大學了，成績不像過去那麼重要了，其實不然，學生的本職是學習，你學習都不好，我怎麼敢相信你能勝任未來的社會工作呢。第二，有時候成績一般一點也沒多大關係，畢竟工作是時間不是理論。如果成績不太好的話，那就加強社會實踐的能力吧，多多參加大型企業及事業單位的實踐活動，並且拿到實踐證明。以此來彌補你理論知識的空缺，畢竟萬事不能都全。第三，學校的學生會以及班幹部的經歷，hr也很看中。大學是一個縮小的社會。這些經歷能夠證明你的溝通協作能力。第四，證書。這是個很重要的東西，有的人大學四年證書一大摞，而有的人一個也沒有。證書大都是行業進入資格證書，證明你有進入還行業的初步能力。證書不是一切，但是證明學習能力的方式。切記技多不壓身。小tip：對於已經畢業很多年，二次甚至再次找工作的朋友。hr可能更注重你過去在工作中的成就。從這個問題可以看出：應該在大學裡面就有意識的去做一些和未來找工作有關的事情，大四前的三個暑假和三個寒假至少可以利用起來。不知道做什麼沒關係，先做，做了之後大概就清楚自己下一步要做什麼了。還沒有畢業的大學生，不要再活在「醉生夢死」里。