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情商是種怎樣的體驗？就是別人把雷遞到你手裡，你還自己拉栓，扎心啊！更糟糕的是，你或許還並不清楚自己哪些行為，暴露了情商低這件事。-01-低情商幾種表現姿勢▶ 一廂情願這裡的一廂情願和感情無關，是你對一些錯誤的認知太過執著。比如，覺得有能力的人到哪兒都吃香。很多人會覺得只要能力強，就能在職場暢通無阻。於是，只要有點兒能力就把自己看作固定不變的價值物，做事時絲毫不考慮別人的感受。▶ 只在意自己表達了什麼，不觀察別人的反應很多人認為溝通就是把自己的想法說出來，於是在和人說話時，總是站在自己的立場去表達，也不考慮聽的人是否接受或者是否願意聽你說話。只站在自己立場表達，不關心對方態度，那麼你在職場就會越混越孤單。舉個例子，鄭爽同學，和人溝通時就完全不在意別人的想法，只管自己說的爽，結果她說的話，別人根本聽不懂，還讓人感覺她是個沒法溝通的人。▶ 在意所有人的看法這樣的人你活得累嗎？cc就是這樣一個極端性格的人，開會時領導提醒所有人要注意紀律不要總是遲到，cc就會覺得領導是在說自己，想著自己遲到過1次。有時候領導給cc提供一些工作上的意見，cc的第一反應是，領導是不是很不滿意我 ，同事隨口說一句「你這兒其實改一下更好」，cc立馬會想這個同事是不是在懷疑她的能力。這類人是只要別人對他們所做的事有看法，或者是建議，統統都認為別人是在否認他，批評他。這樣的人最容易被人利用，他們分不清誰是真正給自己提意見的，誰是故意打擊的你。遇上有人挑撥，他們就很容易仇視那些真正提意見的人，錯失真正幫助他們的人。▶ 要在言語上爭高低這種總是管不住嘴的人，情商真是低到極致。遇到與人意見不同的情況，總是喜歡用爭論的方式來解決。爭論時嘴上還不饒人，總是要佔盡嘴上便宜才肯罷休。把人得罪了不說，旁觀者也會對你鄙夷三分。▶ 相信付出必有回報那些凡是付出是為了回報的人，一般都沒有得到回報。並且在他們沒有得到回報時，負面情緒會將他們完全籠罩，最後就是兩個結局，要麼搞事情，要麼被事情搞。▶ 看不懂形勢哪壺不開提哪壺dan在一家快消品公司上班，一次促銷活動，準備的獎品不慎丟失了，活動結束后領導組織開會，讓大家挨個發言總結。關於丟失獎品的問題，所有人都選擇諱莫如深，輪到dan了，她立馬錶示我沒有負責管理獎品，跟我沒有關係。dan方言完畢后，所有人內心一萬頭草泥馬奔騰而過。▶ 以為自己不可取代很多人只要手上的工作一多，就認為自己是不能取代的那個。就自以為是開始隨意破壞規則，比如總是遲到，或者上班時間跑下樓去買早餐。這種自恃缺一不可的人，是濕姐見過情商最低的人。事情多不代表你是缺一不可的人，只是你有更多被壓榨的空間。任何一個公司離了誰都能轉。▶ 低情商的人在職場常說的話◉ 我追求的是生活和工作的平衡。◉ 你這個人怎麼這麼開不起玩笑呢？◉ 他怎麼了？你給我說說唄，我又不會說出去。◉ 這件事的責任不在我。◉ 我沒法與他合作。◉ 他的工資都比我高。◉ 我不是不做，就是怕做不好。◉ 有句話我說了你不能生氣哦~-02-情商低職場處處碰壁在職場的日子過得很不順利，或許就是因為你的情商太低了。▶ 莫名就被開除了有些人說話不經過大腦，HR閑聊時問他一句，最近怎麼樣啊？她就是開始一發不可收拾的抱怨自己的苦，對同事、領導的不滿。他倒是說爽了，HR聽到耳里就不是那麼回事了，HR會認為你是個不能吃苦，並且沒有團隊的精神的人，再報告給你的領導，你就可以直接走人了。▶ 被排擠對於那些最喜歡哪壺不開提哪壺的人，和那些溝通時只管自己感受的人，最容易被同事排擠。因為跟你溝通，對於別人來說是一種負擔。熱門推薦：說話的藝術！認真讀讀！聊天少問「在嗎」，多學習這5種聊天方式~聊微信的時候，「嗯」和「嗯嗯」的區別有多大？會說話到底有多重要？送你八大說話技巧！蟑螂蚊子已經不住我家了！多虧了這個方法，100%見效一說話就冷場？9個小招式，教你成為會聊天的那個人。說話讓人結緣，做事讓人感動