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話不多說速速往下看，好崗位不容錯過！2017湖南大學子弟國小教師招聘公告報名時間：2017年8月5日8：00工作地點：長沙市招聘人數：2一、招聘崗位數學教師2名。二、招聘條件1、熱愛教育事業，敬業奉獻，勤學上進，善於交流，樂於協作，身心健康，品貌端正，充滿活力。2、全國普通高校計劃內統招師範類全日制大學部及以上學歷，所學專業與所報學科相對應，具有國小及以上教師資格證書，持有相應的普通話、計算機證書，具備現代教育技術應用能力。3、具備下列條件之一，學歷要求可放寬至大學部：①特級教師;②中學高級教師或省、市骨幹教師;③省級及以上教育行政部門或業務部門組織的課堂教學(含片斷教學)、說課、班會活動競賽一等獎以上獲獎者。三、教師待遇年薪4.5-9萬元，另購五險一金，具體面談。四、招聘時間、地點1、時間：2017年8月5日8：00;2、地點：湖南大學子弟國小(學校地址：長沙市湖南大學內)。五、報名方式1、聯繫電話：0731-88823187(15570861550)丁老師、0731-88664158閆老師2、報名簡歷可親自交湖南大學子弟國小教導處或發電子文檔至QQ郵箱：121716487@qq.com，報名時間：8月4日前。3、資格審查合格將提前一天通知具體安排。2017湖南國防科大外教公寓招聘外教秘書公告報名時間：2017年8月5日前通過郵件投遞材料工作地點：長沙市招聘人數：2國防科大外教公寓是學校外籍教師的居住地點，現招聘外教秘書一名，主要負責協調外籍教師的教學、生活及日常管理等工作。一、招聘條件1、政治條件：思想進步，品德優良，具有團結協作和吃苦耐勞精神，具有組織紀律觀念和大局意識;2、基本要求：女性，未婚，身體健康，27歲(含)以下，大學英語、對外經貿等專業大學部以上學歷，口語表達能力較強，英語至少通過國家四級考試。二、工作地點湖南省長沙市開福區德雅路絲茅沖科大景園外教公寓。三、相關待遇基本工資3500元，提供良好食宿，工作環境舒適，天天與外教接觸，是提高英語交際能力的良好平台。四、招聘程序有意向者請於2017年8月5日前通過郵件投遞材料，初選合格者將於2017年8月10日前通知面試。1、個人簡歷(包括姓名、出生年月、政治面貌、家庭成員基本情況、學習工作經歷、聯繫方式、照片等)。2、身份證、學歷學位證書、英語能力證書、無犯罪記錄證明(入職后提供)。3、經初審、體檢、面試等程序后，錄用簽訂合同。五、聯繫人李老師手機:13974945090郵箱:faonudt@163.com2017年株洲市國土資源局公開遴選公務員公告報名時間：8月2日至8月4日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)工作地點：株洲市招聘人數：6為進一步優化幹部隊伍結構，市國土資源局決定面向株洲市及所轄縣市區黨政機關(含中央、省直管單位)公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)6名，現將有關事項公告如下：一、遴選的原則和方法堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則，採取考試和考察相結合的方法進行。二、遴選對象範圍及資格條件(一)對象範圍株洲市及所轄縣市區各級黨政機關(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員)。(二)資格條件1、具有良好的政治、專業素質，品行端正，工作敬業，身體健康;2、全日制大學大學部(學士學位)及以上學歷學位，30歲以下(1987年7月1日以後出生);年齡界定以本人二代身份證為準;3、2015年7月31日前進入黨政機關或參加公務員法管理事業單位工作,在擬調出單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;5、有下列情形之一者，不得參加公開遴選。(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;(4)違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;違規破格提拔、突擊提拔等違反幹部選拔任用政策規定尚未作出處理的;(5)法律、法規及有關政策規定的其他情形。三、遴選職位與計劃數共遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)6名，具體條件下表。四、遴選程序和步驟主要包括發布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環節。具體程序和步驟如下：(一)發布公告。在株洲市國土資源局門戶網、市人力資源和社會保障局門戶網、株洲人事考試網發布遴選公告。(二)報名和資格初審。報名方式：採取現場報名。報名時間：2017年8月2日至2017年8月4日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)報名地點：株洲市國土資源局人事教育科619室(株洲市天元區長江北路369號)。報名需提供資料：1、加蓋單位公章的《株洲市國土資源局2017年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)報名登記表》，並將《報名登記表》的電子版發送至郵箱：177931116@QQ.com;2、身份證原件及複印件(若身份證上顯示出生年月與本人幹部檔案記載不一致的，請予以特別說明);3、學歷學位證書原件及複印件，學信網學歷查詢證明;國外留學生須提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證;4、公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表複印件(需組織人事部門加蓋「與原件一致」的印章);5、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關工作經歷、文稿、資格證書等方面材料;6、近期同底1寸免冠照片3張，背面註明姓名及身份證號。由市國土資源局人事教育科根據提供的資料負責資格審查工作。報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調。如因個人填寫失實或有誤造成的一切後果由個人承擔。(三)筆試。筆試採取閉卷的方式進行，主要為行政能力測驗及申論，筆試滿分為100分。筆試具體考試的時間、地點以網站和准考證通知為準。崗位遴選人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：5，報名人數未達到1:5比例的，經報市人社局批准后，可根據實際情況適當降低開考比例。(四)面試。根據筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試採用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀錶等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。面試結束后，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例折算成綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四捨五入保留到小數點后兩位。(五)體檢。根據綜合成績排名，按遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。(六)考察。體檢合格后，按照國家有關規定和崗位要求，依據職位職責要求，對考察對象的「德、能、勤、績、廉」進行全面考察，並對其資格條件進行複查。如有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補。五、公示和轉任市國土資源局對擬轉任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調動手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，取消轉任資格。本次選調的幹部職務層次均為科員，調入人員在原單位具有的高於科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。擬轉任人選須與株洲市國土資源局簽訂《最低服務年限協議書》，最低服務年限為5年。六、紀律監督整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。本公告未盡事宜，由株洲市國土資源局人事教育科負責解釋。市國土資源局人事教育科：0731-28685083、28685043(諮詢)市國土資源局紀檢監察室：0731-28685037(監督)2017湖南工業職業技術學院招聘教輔人員公告報名時間：應聘46-49崗位：2017年8月8日至2017年10月30日17時止。應聘50-62崗位：2017年8月8日至2017年8月10日17時止。工作地點：長沙市招聘人數：29根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘教輔工作人員，現將具體招聘方案公告如下：一、組織領導招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監督和省教育廳領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作事宜，學院紀檢全程監督。二、招聘原則堅持「公平、公正、公開、競爭、擇優」的原則。三、招聘基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神;(四)具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;(五)符合招聘崗位的專業要求和其他條件。四、招聘崗位、計劃及要求五、招聘工作程序(一)發布信息招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南工業職業技術學院網站面向社會公開發布。(二)報名時間、方式及要求1、報名時間：應聘46-49崗位：2017年8月8日至2017年10月30日17時止。應聘50-62崗位：2017年8月8日至2017年8月10日17時止。2、報名方式及要求：請應聘者登陸湖南工業職業技術學院官網(www.hunangy.com)「公開招聘報名系統」專欄，填寫報名表格，並將個人簡歷、有效身份證正反面、各階段所取得的畢業證、學位證(港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證報告)，個人著作(作品)、科研項目證明、獲獎證、職稱證、職業資格證、技能等級證及崗位要求的相關證明材料(工作經歷證明、黨員證明)等掃描件上傳。工作經歷證明由原工作單位組織人事部門開具，須含有工作年限、崗位名稱信息。所要求的學歷學位(國外、境外學歷學位認證書)和崗位要求的其他資格材料必須在報名截止日前取得。應聘者提交的應聘材料必須真實有效。未提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報一個招聘崗位，多報或未註明應聘崗位者報名無效。(三)資格審查根據招聘崗位條件對應聘人員提供的應聘材料進行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試的有關安排在學院網站公布。(四)考試方法1、開考比例：應聘46-49崗位：不設置開考比例。應聘50-62崗位：應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低於3：1。達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。2、考試方式：(1)應聘 46-49 崗位：採取直接考察的方式。(2)應聘50-57、60-62崗位：採取筆試和面試的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的50%)。筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試為申論。面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試採取無領導小組討論的形式，主要測評應聘者口頭表達、組織協調和綜合分析等能力。(3)應聘58、59崗位：採取筆試、專業技能測試和面試的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、專業技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。筆試、專業技能測試和面試：通過資格審查的人員全部參加筆試、專業技能測試和面試。筆試為申論;專業技能測試採取實際操作考核的形式，主要測評運用專業技能知識解決實際問題的能力;面試採取無領導小組討論的形式，主要測評應聘者口頭表達、組織協調和綜合分析等能力。各環節考試成績在湖南工業職業技術學院網站上公布。六、公示根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省教育廳、省人力資源社會保障廳審查，審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳、湖南工業職業技術學院網站上公示7個工作日。七、聘用及待遇公示無異議后，辦理聘用手續。實行試用期，被聘人員按相關政策規定，享受學院同類人員同等待遇。學院引進高層次人才待遇請到湖南工業職業學院網站查詢。報名諮詢電話：0731—82946122 顏老師舉報投訴電話：0731—82946121 82946125肖老師 邱老師小編每天都為你加油哦！