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據海口高新區提供消息，8月22日，海口高新區黨工委書記主持召開第35次黨工委（擴大）會議，審定通過了《關於人力資源管理中心組建方案》與《關於與海南省技師學院進行戰略合作方案》，決定建立科學、規範、高效的人才工作運行機制，解決人才方面存在的瓶頸，做好園區各類人才情況摸底調查、人才引進和培養、人才服務和管理等各項工作。將在招才引智上做文章，讓人才」願意來"、"不想走"、"離不開"，為增強招商引資吸引力，加快園區產業轉型升級提供人才支撐和智力支持。 《組建方案》中明確，人力資源管理中心負責海口市創新創業人才服務平台和高新區人才服務中心的管理、園區高層次人才和技能人才的服務管理、人才項目統計和申報、人才情況的調查摸底工作，並負責組織、協調和指導園區人才隊伍建設和管理工作。 會議指出，人力資源服務是園區人才工作的重要組成部分，園區發展至今，亟需建立人力資源管理平台，成為園區組織人事部門助手、園區建設平台、高端人才服務管理中樞機構，發揮好引智、培養、服務、管理四大功能，推動園區人力資源服務管理工作不斷升級，成為園區產業發展的重要支撐。 同時為了進一步解決園區企業用工難問題，高新區與海南省技師學院建立合作機制，充分發揮」政校互動、校企互融"人才培養模式，充分將高新區產業發展優勢同高校職業教育優勢相融合，建設符合企業需求的現代職業教育體系，開創園區技能人才工作新局面。 會議要求，要以同海南省技師學院的合作為契機，不斷發揮園區產業優勢，優化人才供給機制，同省內高校建立合作關係，通過摸底調研，深入了解企業實際用工需求，通過開設"特色專業班級"等聯合培養方式，以訂單培養模式為企業定期輸送優質專業人才。