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會議內容 在企業高速發展的模式下，我們：如何成為企業戰略夥伴—共享創新時代的人才發展模式？如何化整為零—通過提高員工決策權來增強組織彈性？如何通過HR戰略變革驅動企業業務發展？會議亮點|500+ 國際人力資源專家親臨現場| 10+ 經典案例分享| 倡導構建推動業務持續發展的人才基石| 開設工作坊時間段，深入交流與學習09:00-10:00 | 主題分享成為企業戰略夥伴—共享時代的人才發展模式盧凌雲,副總裁，阿里體育 10:00-11:00 | 主題分享人力資源如何更好支持業務發展劉萍, 副總裁，宏圖三胞 11:00-11:30 | 茶歇與商務交流 11:00-12:00 | 主題分享測評技術如何助力人才的選育cut-e 會議流程（13:30-17:00）分論壇一：如何在企業內打造高效的招聘團隊13:30-14:10 | 主題分享打造高績效的招聘團隊LewisKuo, 愛立信 14:10-14:40 | 主題分享如何向獵頭學習人才的精準定位銳仕方達 14:40-15:00 | 茶歇與商務交流 15:00-17:00 | 工作坊文化與價值在人才吸引中的作用趙雷，文化中心總經理，德勝洋樓 分論壇二：人才發展如何助力業務可持續增長13:30-14:10 | 主題分享基於任職資格的員工管理與激勵於菁, 人力資源中心總經理，寶時得 14:10-14:40 | 主題分享新晉管理者的發展之路北森 15:00-17:00 | 工作坊如何建立利潤驅動的企業大學甘萬龍，前傳化物流學院創始人 分論壇三：打造團隊式的薪酬績效新模式13:30-14:10 | 主題分享核心人才的薪酬策略蔣靖，前諾基亞人力資源總監 14:10-14:40 | 主題分享薪酬績效如何流程化管理上海力德 媒體支持點擊下方「閱讀原文」了解更多免費取票