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寫簡歷，其實是件很讓人犯愁的事兒。 從各大求職招聘網站、職業諮詢機構到淘寶賣家，都聲稱提供簡歷撰寫及修改服務，許多高校還設立了專門的求職部門指導學生撰寫簡歷。就算這樣，對於很多還沒進入職場朋友來說，簡歷仍然是找工作路上遇到的第一個坎，看過「資深HR教你如何寫簡歷」，還是不知道要從哪兒開始寫，從1.0版改到2.9版，都快趕上畢業論文了，左右看著也不順眼。而那些已經步入職場的人，也未必就和簡歷沒關係了。時常去招聘網站更新一下自己的簡歷，看看有沒有更合適的職位。那麼，能和大多數人扯上點關係的簡歷，為啥這麼難寫？一個原因可能是，覺得那些平庸的經歷實在需要美化一下才勉強拿得出手。加入了一些詞藻之後導致了多數人簡歷都不太實在，而每天接觸大量的簡歷的 HR 們早已看穿一切。大多數情況，一個offer的作廢，是因為候選人的學歷造假。一些曾在海外求學的候選人會認為他們的學歷難以查證就加以粉飾，職場新人常犯的毛病是虛報自己的成績。這些吹過的牛，總有一天要還回去的；雖然簡歷造假不像學歷造假那麼嚴重，但你總也有一些寫上去多少有點心虛的經歷。除了離譜的造假，一般人那些有點水分的簡歷都長啥樣？Twitter上有個標籤叫#WhiteLiesOnMyResume，是網友對自己簡歷上那些有深意的表達發出的自嘲。比如，熟練使用 3 種語言指的是普通話、東北話、無錫話...以下就是整理出來的網友們自嘲式的「簡歷翻譯」：職場軟技能，都是打生活那兒來的1.時間管理能力=睡前想好明天早上吃豬柳蛋還是煎餅果子2.組織能力=出去玩的機票酒店簽證材料一天就搞定3.學習能力=多數工作技能都不懂，還需要學習@飛羽-丁4.自學能力=期末複習三天一本書@苗 sir5.工作效率＝deadline才是第一生產力@Kallan6.抗壓能力=完不成工作的話，只要公司不開除我，我就不主動辭職@用戶354789團隊合作都是跟遊戲里學的7.團隊合作=個人狀況多，時刻需要隊友頂替@shuyan8.獨立工作=我跟別人誰也合不來@張哲銘9.獨立工作=喜歡單機，團隊合作=愛打網游@Stein10.性格隨和=你們愛咋咋，你們說啥是啥，你們開心就好我就不動我嬌貴的腦子了@