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Sean第48篇原創文章，未經授權嚴禁轉載文章共計1800字 | 建議閱讀時間5分鐘到了金三銀四求職跳槽的旺季，公眾號後台和知乎里多了不少提問的小夥伴，希望我能指點迷津：大神寫寫面試的注意事項吧…老師能談談HR眼中的職業素質嗎？您好，大學生職業規劃您寫點乾貨唄？被喊大神的感覺很不錯，家裡女主人最近一直自稱上神，讓我相形見絀。但為了防止日後哪個沒良心的室友或同學扒皮，我還是得坦蕩的從寬一下：當年的自己也是一身毛病，有HR痛恨的不打招呼面試no show的惡行；有上班睡覺導致實習一個月就被公司趕走的黑歷史；更有過失業在家的迷茫。我寫給諸位的不是經驗， 是血淚教訓啊！2008年初，老闆Kazuo告訴我：「不好意思，我得把公司關張，以後就不能給你繳納四金（其實是五險一金）了，不過我聽說這種東西對你們其實用處不大。Sean桑放心，你的薪水我會照樣支付的。」這種跨時代的雇傭方式，刷新了我的三觀；但是年輕如我，無法接受：不繳金，我沒法買房。我女盆友等著和我洞房呢。於是，我人生中和Kazuo共度的最後一小時，我們討論人生的意義和上海買房的必要性——很可惜他沒有聽我的。再次聽到Kazuo菌消息的時候，他上了新聞，在徐家匯的Wagas遭遇情殺……關於他的故事有空再說吧。第一次裸辭，我並不慌，我在做一件很有意義的事情：炒股！2007年，股市奔上了6000點。我揣著幾年攢下的3萬元，大步流星開戶辦網銀，準備借股市把婚房的首付給變出來。之後就沒啥好說了，大家只需要知道我是5900點進去的就夠了。求職還得繼續，女友還等著洞房呢。春節一結束，我就開始了這段比股市還折磨人的求職之旅。原因無他，太傷自尊了。99%的簡歷石沉大海，1%的良心僱主寫了拒信，難得有面試通知，面試完就沒有然後了。一種「這個世界並不需要我」的感覺。我可是站在徐家匯天橋上立誓要征服這個城市的男人！大家感受一下萬車來朝的體驗從2月底找到4月初，收穫如下：簡歷投遞次數：+∞收到面試邀約：不超過5次收到offer：並沒有體重上漲：快10斤我一度立誓：不給迴音的企業，以後就不用他們產品了。後來發現不行，打擊面太廣，精準打擊了我自己的生活需求。所以有小夥伴焦慮的問我：為什麼投遞了簡歷沒有回復，我都第一時間唱給他們聽：後來，我終於學會了如何求職面試；後來，終於在眼淚中明白，有些企業只是掛著JD收簡歷。4月初，家裡長輩看不下去了。沒當面施壓，找了位職場導師，來和我吃飯開導我。按照導師的建議，我在簡歷里附上了自己的文章，講了講我對求職崗位的理解和看法——當年字寫得不錯，所以我特意手寫，想要給面試官留下深刻印象——很順利，拿到四次面試機會，3次拿到offer。其他offer都忘得差不多了，談談最後一個，5月份，當時我已經選了一個offer開始試用期，這時候一家荷蘭的人力資源公司又打電話過來請我去面試，彙報對象是公司的總經理荷蘭人，一貫崇洋媚外的我自然動心了。於是，12日下午到公司，因為不好找（16樓）我已經晚了2分鐘，而荷蘭老闆又再接再厲拖了10分鐘，一共30分鐘的面試，只留了差不多15分鐘，前面可能也是個面試，那意味著前面一位很可能搶佔了我的時間……嗯，胸罩。進門一看，荷蘭人看起來很疲倦，沒什麼精神……我心裡暗暗叫苦：這胸罩起碼是D罩杯的。前兩個問題都算是常規問題，而我的回答也沒啥亮點：1.你為什麼離開前一家公司？尋求更好的發展（老闆不給我繳金）2.你為什麼會選擇我們公司？……是你們主動找到我的（這算不算懟）深感狀態不佳，頭暈，大約是昨晚沒有睡好，覺得荷蘭人背後的窗戶窗帘都在晃，這估計是史上最糟的面試狀態了吧，不行，我不能睡，我得起來嗨……然後荷蘭人拋出了第三個問題，職業生涯第一次也是唯一一次在面試中被問到這個問題：你有沒有感覺樓在晃？面經上沒有出現過這個問題啊，老闆你不按套路出牌啊……看著荷蘭人嚴肅的表情，我反應過來，我不是一個人在暈，於是開了一個並不好笑的玩笑：「我以為你辦公室高級貨，會定時旋轉……」近50歲的荷蘭大叔爆笑兩聲，一個箭步竄出門外：「同事們，感覺樓在晃嗎？」有人回他：估計是隔壁工地在打地基。荷蘭人一臉」我讀書少你別糊弄我"的表情：「還是這位Sean說得有趣，他以為我這fancy辦公室能自轉。」隨即號召同事們：可能是地震，大家下樓避一避，記得走樓梯。那一天，2008年5月12日，下午2點28分，汶川地震，地震波一直波到了上海。有生以來第一次體驗樓震結果，15分鐘的面試，被無限拉長。在下午兩點的陽光下、花園裡，呼吸著新鮮的空氣，我們談笑風生2個鐘頭（荷蘭人本來也無處可去），順利拿到offer。入職后我瞄了一眼幾個競爭對手的履歷，都比我強，要不是這個突髮狀況我估計是拿不到這份工作的。所以說求職這事，全靠運氣拿到offer自然歡欣鼓舞，但拿不到也不用自我質疑。愚人節寫了一個所謂知乎大V的真實故事。寫得這麼慘，本來應該弄個讚賞功能，騙點零花錢的；然而微信機智，連留言功能都不給我。微信公眾號 瞎說職場（HRInsight）：是筆者分享人力資源行業12年從業經驗感悟的地方，內容涉及：職業規劃，職場教訓以及求職建議。希望筆者的分享能夠幫助職場上的小夥伴們少走一些彎路。