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面試時語言技巧也非常重要，什麼話能讓你加分，而什麼話會讓面試官反感，今天我們一起來探討一下。其實每個面試官在問問題之前，心裡都有一個"標準答案"，或者說是最想聽到的答案，如果你碰巧點到，那麼加分應該是毫無問題。然而對於同一個問題，不同的面試官想要的答案可能完全不同，所以我們也不要盲目的追求千差萬別的"標準答案"，求職是一個雙向的過程，不存在上下關係，在面試的時候只要我們大方得體，真誠的展示自己就好了。下面列舉幾個面試時不能說的話，給大家借鑒：1、大話。尤其是顯而易見的大話。（須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對本領域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮誇能瞞得過試官。）2、關於面試官個人的私人問題（他和你真的沒有那麼熟）3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言（就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認為你不那麼好相處。）4、別扯些和面試無關的事情。5、項目成功都是自己的功勞。6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。7、不能加班！8、我還有一個面試，趕時間。9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經歷、事件等。10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。11、一再追問待遇的細節。12、對公司的實力表示質疑。比如詢問"不會是中介公司吧"等等。補充一下，想提升面試成功率應做到以下3點：1、面試中要盡量展現自己的優點，誠實，學習等。2、讓面試官看得到你在現階段的目標。3、你能為公司做什麼，帶來什麼？長按關注