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不知怎的，公務員考試大潮說來就來了，越來越多的大學畢業生選擇參加公務員考試，百人一崗已成常態，千人一崗屢見不鮮。這是否說明了大學畢業生如今就業情況嚴峻？企業要求越來越高？還是大學生自視甚高？我們不得而知。所以，公務員的穩定和相對較好的福利待遇，就吸引了很多大學畢業生參與到公務員考試中來。在競爭這麼激烈的考試中，有些人就擁有了政策上的優勢，可能他們自己並不知道，接下來浙江中公小編就帶大家來了解一下哪幾種人，容易考上公務員。一、應屆畢業生或者擁有兩年以上工作經驗的人應屆畢業生和兩年以上工作經驗是招錄職位中比較常見的兩種限制要求。應屆生是指當年畢業的學生和畢業兩年內未就業的大學生，兩年的工作經驗就很好理解了，這兩部分的人群相對多一些，但也已經和很多人區別開來了，競爭壓力也會小很多。而且應屆生在備考時間上有著得天獨厚的優勢，可以全身心投入複習，也保持著較強的學習能力。社會在職考生因步入社會，其人際關係能力，處理問題的能力更成熟，在面試環節也有著獨到的優勢。二、服務基層項目人員來源2017國家公務員考職位表來源2017浙江公務員考職位表在國考、省考的職位表中會有一部分崗位要求是「服務基層項目人員」（省考職位表中統稱服務基層項目人員，國考則單獨羅列）是指參與了三支一扶、西部志願者、特崗計劃教師的人群。擁有這些特殊基層工作經歷的人其實不多，報名階段報名比例不足1:8的大多是這樣的特殊崗位，一般也就十幾個人之間的競爭，比起百人一崗的競爭就小了很多。有這些經歷，容易考上公務員，而你很可能忽視了。真正利用好都屬於你的優勢，努力備考，祝你成功上岸！文/浙江中公教育（zjoffcn）