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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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縱觀職場,成功職業人熟知職場之道,懂得如何與上司融洽相處,贏得上司的賞識和重用。他們從職場新人到上司身邊紅人,一般要經過三個步驟: 一、了解上司。在日常工作中,我們注意觀察思考,清楚上司的個人性格和管理風格,掌握上司的工作思維和辦事方法,主動與上司進行溝通交流,促進自己與上司互相了解。如果你遇到優秀上司,要珍惜一起共事的機會,學習上司的成功經驗和做法,幫助自己快速提高工作能力。 二、適應上司。在工作過程中,我們要調整好自己的辦法方式,盡量與上司的工作風格相適應,有利於工作協調開展。如果上司喜歡早來,我們就不要遲到;如果上司喜歡下基層,我們就少呆在辦公室;如果上司辦事果斷爽快,我們落實工作就不要拖泥帶水。總之,在堅持個人必要原則的前提下,盡量迎合上司的管理風格,工作步調與上司保持協調一致,更有利於拉近與上司的距離,建立良好的上下級關係。 三、指揮上司。有句話講得有一定道理:優秀的員工不是貫徹執行上司的批令,而是通過自身努力影響上司的行為。講白一點,就是指揮上司開展工作,也就是你的意見和建議得到上司的採納,並且在工作中執行。要做到這一點,我們必須充分了解上司,較好適應上司,能夠以上司身分思考問題,心腦與上司相通,行動與上司一致,有效開展工作,成為上司的左右手,從而邁向職業成功!

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