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近期，上市公司密集發布兜底式增持倡議的公告,為規範此類行為，深交所下發了有關加強上市公司控股股東、實際控制人等向公司員工發出增持倡議書的信息披露的通知。通知提到，相關上市公司應當披露增持主體、增持期限、兜底條款等具體內容。倡議人承諾彌補員工增持而產生的虧損的，需明確虧損的計算方式、計算時點。公司應當披露截至公告日上市公司的在職員工數量、結構和平均薪酬；公司應當披露員工購買公司股票的資金來源以及取得相關股份的表決權歸屬；公司應當在公告中充分提示倡議人履約風險、大股東質押風險、股價波動風險。此外，公司應當披露倡議人補償員工持股虧損的具體實施細則，如補償方式(現金補償或股份贈予等)、補償最高限額、補償具體時點、補償實施的可行性，並明確說明將作為倡議人對員工的承諾納入承諾事項管理並披露承諾履行進展。據悉，該通知提到的要求對深市主板、中小板、創業板為同等標準。