Zi 字媒體

近日，榆林市政府發布公告，決定面向社會公開剛性引進高層次人才，其中縣（區）222名，市級及其他相關部門63名。要求為碩士研究所及以上學歷；國內重點大學畢業或國（境）外大學畢業的博士研究所和具有正高級職稱的高層次人才給予30萬元安家補貼，分5年等額發放，同時5年內每人每年享受2萬元政府生活補助。9月4-15日申報，報名郵箱：ylswzzbrck@163.com。諮詢電話：0912-3282066。1、兩院院士、國家級有突出貢獻專家、入選國家「千人計劃」、省「百人計劃」和「三秦學者」等高層次人才和專家學者；2、具有高級以上職稱、年齡在50周歲以下，在實踐中取得創造性成果，達到省級以上技術水平的學科帶頭人；3、截至申報日具有研究所學歷並取得博士、碩士學位及其他相關證明的高層次人才，碩士研究所年齡在45周歲以下，博士研究所年齡在50周歲以下。屬國內大學畢業的，其大學部、碩士研究所和博士研究所的畢業院校均須為國家計劃內統招的全日制普通高校；屬國（境）外大學畢業的，須取得國家教育部學歷學位認證書（大學部文憑在國內取得的，其大學部畢業院校須為國家計劃內統招的全日制院校）。引進待遇及有關要求1、佔用單位事業編製；2、享有國家規定的事業單位工作人員工資、津貼等；3、國內「985」、「211」工程大學畢業或國（境）外大學畢業並取得國家教育部學歷學位認證書的博士研究所和具有正高級職稱的高層次人才給予30萬元安家補貼，分5年等額發放，同時5年內每人每年享受2萬元政府生活補助；4、符合引進對象範圍第一條的，由用人單位提出意見，相關待遇一事一議；5、引進人員的工齡、工資、社保、職稱等待遇按照榆林市事業單位有關規定辦理；6、按照省委組織部、省人社廳《關於加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》有關規定，剛性引進的高層次人才在引進單位最低服務年限為5年。