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真正的難題不是擁有偉大的夢想，而是你在半夜一身冷汗地驚醒時發現，夢想變成了一場噩夢。——《創業維艱》「創業」，在近幾年的，火得不能再火。當你還在為老闆的發難委屈、為年中的跳槽發愁時，是否知道，創業者的平均年齡，已經年輕到24.67歲。與此同時，一個殘酷的事實是：「十個創業九個死」。如果說打工的難度係數是2，那麼創業的難度係數就是6,7,8,9,10。對於大多數人來說，創業的難度遠遠高於他個人能力。大部分人的創業，就是在苦難中修行，你要承擔他人的非議，承受公司的變故、虧損；你每天都要看到歷盡千辛融來的錢像水一樣潑出去；你遭受了惡意的投訴，競爭對手的誹謗，媒體的造謠，法律的官司；當然你免不了跟公檢法打交道，你要遊離在他們之中還遊刃有餘；你還要處理好公司的業績，管理好下面的員工，設立制度；你的孩子老婆甚至會因為你失敗而遠去。總之，你每天都在面臨無數挑戰……但另一方面，創業又是一種癌，很難戒掉，55%的創業者失敗後會再次選擇創業。即使失敗后回到大公司打工蝸居，仍然有60%左右的人會在短暫調整后再次選擇創業。一項300多份問卷的媒體調查顯示，只有1.5%的創業者表示後悔，不再創業。決定重新來過、不放棄者高達95%。問題來了，為什麼每天出現那麼多創業失敗的例子，大家仍要爭擠著走上創業這條路呢？關於這個問題，知乎上「以太資本」的一則回答，獲得了超萬次點贊。回答採訪了一些創業者，採訪了他們身邊的家人、朋友，收集了一些在創業者身邊分分鐘發生的真實故事……#你才是老闆，你全家都是老闆#01為了營造超棒的工作體驗我說互聯網公司不用像國企一樣天天打卡於是我再也沒有在上午11點之前看見保潔之外的其他員工02員工們都信仰著雙休神聖不可侵犯於是周末我經常獨自在公司加班偶爾也能遇到來公司蹭網蹭空調的剛畢業的單身青年小張03今天發現無秘里居然有自己公司群裡面除了罵我SB，就是問跳槽去哪好我也匿名說了一句「其實公司也沒那麼差吧」群里所有人立刻回復「CEO好」「CEO你來啦」……有那麼明顯嗎？04今天日常凌晨1點回家拍了一張北京夜景的照片到朋友圈裡突然看到公司微信群里小張發了一條信息「這麼晚還裝B，肯定沒有性生活」兩秒后，消息被撤回05你聽說有人吐槽公司太摳立刻給大家發了每人100元的陽光普照第二天又聽說有人吐槽公司真是有錢沒地方花#CXO是好CXO，是我這個CEO不正經#06我一邊擼著幾十塊的大排檔一邊和我想挖的技術大牛談著幾個億的估值走的時候他跟我說昨天在北京飯店拿到了鵝廠offer這頓，他請07終於挖到了夢寐以求的CTO而他在3個月後完整地copy了我的業務模式帶著團隊離職后創業成了我的競對，還融到了比我更多的錢083個月內拉新50萬用戶市場佔有率達到40%，我們就能做到行業第一給你這個CMO 20萬的預算那個…先別走，22萬你再考慮下？09優秀的人才沒錢挖便宜的人又不靠譜好不容易培養出來的人才要離職又貴又不靠譜賴著不走還要漲工資10創業前我說：大丈夫寧折不彎創業后我說：大丈夫能屈能伸合夥前我最害怕的是有難不同當合夥后才發現問題是有福不同享合夥前我說：親兄弟，明算賬合夥后他們說：兄弟，帳呢？#做公司最無奈的是，老闆活著，錢沒了#11第一次路演，投資人熱情地跟我說「保持聯繫」我激動得一晚上都沒睡著然後，就沒有然後了而且之後的30次路演，我都能聽到這個詞13我拿著估值1.5億的BP和投資人討價還價心想著最少也得1.2億不能再低了沒想到投資人上來就說賣你個面子，就只打個5折吧14終於熬到有一個機構拿來了 TS簽之前他對我說很喜歡我的團隊，但2C機會不大我考慮轉做2B的話他們就投15我興高采烈的和投資人簽了排他條款拒絕了所有的其他投資機構並且進入了DD環節一個月後TS被投資人Drop掉了然而我的錢只夠再發一個月的工資16我花了2000塊飛到一線城市又用了2小時路演到口乾舌燥最後被投資人「保持聯繫」別人被投資人請了2000塊的日料又在投資人的酒店房間里聊了5分鐘的理想得到了500萬的天使投資這些創業的艱苦時刻每一天都在發生每一刻都可能成為放棄的導火索喝完了這碗毒雞湯你要是還對創業滿懷激情還想為了夢想奮力一搏還不想放棄心中最後的執念那麼繼續前行吧！現在讓你苦心經營的產品獲得曝光、找到金主並迅速獲得資本大咖青睞的機會來了！今今樂道讀書會立志成為最大的「讀書達人孵化器」你可以將它理解為「Facebook」加「迪斯尼集團」我們只做一件事倡導「新學習主義」與「新人脈主義」尋找三千萬「自我投資家」締結移動互聯網時代的財富信條願意橫向拓展自己能力與視野希望獲得商業分析與決策輔助工具與其精心儲蓄未來，不如立刻自我增值以肉眼可見的速度，使自己成為稀缺性資源