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一直以來，論及「公務員熱」，總是將原因歸於「體制」的誘惑。這當然是一個很主要的因素。公務員這個「飯碗」不但是最有保障的「鐵飯碗」，而且是最值錢的「金飯碗」，福利分房，公費醫療，不會裁員，薪酬優厚、福利誘人且無風險，退休后的養老金也能以一頂三，而放眼各行各業，有哪個行當可與公務員作「性價比」？然而發人深省的是，不會關注工資，不愁住房，不在乎福利的老闆家庭，居然比草根家庭更在意子女參加「國考」。父母為什麼逼你考公務員在大多人的父母眼中，只有考公務員才是他們認識的正經職業，其他都是歪門邪道，作為子女雖然公務員可能並不是理想的職業，有時還有一點討厭。但為了滿足父母的願望，我還是當著孝敬他們吧。尤其對於女生來說「小姑娘大學畢業考公務員/事業單位多好。」「誰誰的女兒就是國家公務員」、「某某今年考的城管，工作特別輕鬆」「別人都著急考公務員，你怎麼就不考呢?!」你耳邊會經常聽到上面的話。是什麼原因造成父母願意讓自己考公務員這樣的局面？「鐵飯碗」不是在一個地方吃一輩子而是走到哪兒都有飯吃事實上，很多基層的公務員工資水平相比白領，還處於中等水平。工作中論資排輩比較嚴重，升職加薪都非常緩慢，工作幾年就發現身邊曾經不如自己的人，掙得都比自己多了，公務員們會有一種心理的落差感。最重要的是，在公務員體系工作多年，鍛煉的技能可能會非常單一，體制內能應對自如，到了外面的企業卻無法生存，毫無競爭力可言。與其在公務員體系把自己的路越走越窄，還不如在選擇的時候思考清楚，到底是要在一個崗位上做到老，還是鍛煉技能走到哪裡都被人需要。基層公務員沒有你想的——那樣光鮮，那樣安逸初入職場的尷尬儘管八項規定讓很多官員下馬，也讓公務員的「福利」減少了不少，這個職業依然吸引著不少大學生。相比公務員和在企業工作的話，企業內可能要付出更多時間和精力，但是公務員考試堪稱「千軍萬馬過獨木橋」，錄取比例較低，競爭相當激烈。正因如此，給公務員招考設置較高的門檻，似乎是順理成章的事，反正不愁招不到人。眾多門檻之中，最引人注目的是學歷門檻，諸如報考者必須具有大學部以上學歷等等，不同的職位有不同的要求。至於高中及高中以下學歷的人，以前基本上是沒有機會報考公務員的，人們對此早就習以為常。哪幾類人適合考公務員？求安穩工作這類人在企業里發展往往會擔心企業的不穩定性，在任何一個企業的發展都存在風險，可能哪天某根經抽了跟領導「干」上了，就會面臨著被開的風險。或者脾氣不太好，容易跟同事起衝突的，在企業里會越來越待不住。這類人比較適合考公務員，公務員的工作就是以穩為熱（就目前而言），除非有違法違紀的情況，不然一般都是可以做到退休。沒有明顯技能的大部分人（除了一畢業就進入公職行業的）都在企業待過，不論在什麼企業，都要求得至少有一技之長，而很多人上完了大學出來，發現自己什麼都沒有學到，去應聘只能應聘一些簡單的工作，如果運氣好碰到好的公司，成長還算好，鍛煉技能也快。但往往更多的是，只是為了一份工作而工作，工資不高，發展沒有前途，學不到東西。這類人也適合考公務員，公務員對技能的要求幾乎為零，只要你能順利通過考試，就能上崗了。沒有職場職業規劃的就我目前在企業中接觸到的工作人員來說，絕大部分都缺乏職業規劃，要麼懶，要麼隨遇而安。沒有真正想過自己未來要做到什麼樣，要發展成什麼樣。更多的是只是在上班而上班，日子過一天算一天，碰巧做點成績出來多發點工資就高興的不得了。這類人，也比較適合考公務員，雖說現在公務員工作不再像以前一樣，有些甚至比企業裡面還要累，但是跟著國家走，咱按著工作干就行了，在家裡人眼裡，朋友眼裡好歹也是風風光光的公職人員。不會像企業里打工，談論的更多是工資，沒有高工資都不好意思去跟朋友聚會。公務員好考嗎？說了這麼多公務員的好處，但想進去也不是那麼簡單，考公務員跟投資很像，準備、運氣都很重要，如果想走公職這條路，就必須得提前做好準備。就按往年來看，運氣再好，也要跟幾十個人爭一個崗位（但其實有很多是打醬油去的），所以如果準備的足夠充分，是完全有機會短期考上的。「公務員不過是種職業，而已。」有人選擇了公務員，選擇了穩定，活在別人的羨慕中，每天處理大大小小事無巨細的工作，非常滿足。有人選擇了背著吉他走遍，為了夢想出去闖蕩，聽起來浪漫實則苦澀，但仍然為了夢想義無反顧。公務員可考，關鍵在於這是否就是你理想中的生活，你是否活成了理想中的自己。湖南中公教育 2016-12-14、山西中公事業考試指南 2017-03-29、海南中公教育 2017-03-21