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在上海當老師收入究竟是高還是低呢?很多師範類院校的畢業生在臨近畢業的時候，有很多人都希望來到大城市闖蕩一下，那麼在上海做教師到底好不好呢?首先是上海教師的工資，有人說上海教師工資過萬，也有人說上海教師月薪不足5千，那麼究竟是多少呢?下面我們就隨上海中公教育小編一起來了解一下吧!目前上海教師的收入由基本工資和績效工資構成，基本工資由每位教師的學歷、工齡決定。績效工資則通過課時數乘以主課、副課不同的係數得出。所以對於中國小大部分的老師而言，收入的多少，只要在同樣滿工作量的情況下，主要區別是在於入職年限的多少。並且，全市各個區縣間差別不大。根據浦東一公辦國小提供的數據可以看到，去年該校教師平均收入為稅前11.4萬，這裡面包括了浦東績效考核優秀特別獎勵單獨給學校的獎勵。但是，如果扣除四金和職業年金，每個老師實際拿到手的薪水只為稅前收入的2/3左右，即6000元左右。與網路上盛傳的月薪過萬，嚴重不符。那麼，在上海做老師，「性價比」如何呢?很多人在看了教師的工資後會覺得，除去暑假寒假，教師一年工作時間僅為9個月，9個月，年薪8萬多，已經接近了月薪過萬了。但是隨著教育質量的要求，每年的寒暑假，真正留給教師的時間很有限。比如，接新生的時候要進行100%覆蓋的家訪，帶班參加夏令營和公益活動;而假期開始和結束時，更需進行各種教師培訓和教學討論。很多人只關注了寒暑假，缺忽略了，教師每日的工作時長，除去國小幼稚園，中學基本上每個教師每天都會或多或少的需要加班，班導更有甚之(班導補貼僅有幾百元)。以一位教數學的陳老師為例，她每天早上7點05分到校，傍晚5點離校，每周還有一天要進行數學競賽輔導，加班到6點半。一位國中校長說：「雖然下午4點是規定的下班時間，但是幾乎沒有老師可以準時下班，一般而言班導每天的上班時間至少要10小時」。其實就算回到家之後，很多教師還需要話費2-3小時來進行備課和作業的批改，這已經成為大部分教師工作的常態。所以教師的「性價比」在上海來說並不算很高!看了上述數據之後，不知道各位小夥伴對於「上海教師月薪過萬」這樣的論斷有什麼看法?