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每天都有人說房價太高了買不起房。然而，即使房價再高，你也有地方住。你在一二線城市買不起，你可以回老家買。如果你說連老家也買不起，那你至少租的起吧？所以，如果單純說住不住得起房，那根本就不是問題。真正的問題是，你已步入中年，卻不知道未來該怎麼辦。在職場，35歲是一道坎。很多企業在招人的時候都會註明，須在35歲以下，一些創業型公司甚至要求30歲以下。總會有人說，如果你工作10年了還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰就是活該。如果你工作10年了，還沒有獵頭來找過你，那就是你的問題了。這些話，聽著確實沒毛病。然而，哪有那麼多的不可代替？有肯定是有，但絕大多數人所從事的工作真的不需要10年的經驗積累。如果你做的事情年輕人能做到80%甚至只有60%，而他要的薪資只有你的一半不到，你覺得老闆會選誰？人到中年，身體機能開始退化了，你拿什麼跟二十來歲的小夥子拼加班拼熬夜？就算你身體是鐵打的，你要不要照顧家庭？要不要陪伴孩子？別人加班你不加班，老闆會怎麼想？難道真是你工作效率比別人高？換位思考，你是老闆你會怎麼想？你會允許一個工作量比別人少，拿錢卻比別人多的人存在嗎？永遠記住，開公司，不是做慈善。聽朋友說起她的上司，30歲出頭就是一家廣告公司的創意總監，年薪五六十萬，在外人看來，絕對是年輕有為，事業有成。然而，她的上司總是感嘆自己沒有事業。他說：男人得自己創業，才算是有自己的事業。年過30以後，慢慢地發現，公司真的沒有「老」員工了，自己身邊的朋友也一個個都不再打工了，都自己做了老闆。這樣的案例並不少見，之前由於工作接觸的一個互聯網公司的部門老總，34歲，在今年辭職去創業了。雖然也是拿著不菲的薪資，但對他來說，為自己幹活才叫真正的事業。大學畢業的時候，大多數人想的都是找一個好工作，覺得上班掙錢做白領是理所當然的事。然而，也就10年的時間，已經沒幾個所謂的白領了。那些曾經的白領，到底都去哪兒了？如果你也剛好35歲，不要再吐槽房價了，還是想一想，自己接下去會去哪？自己能做些什麼？