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事業單位、公務員這類考試，總是有人會覺得不公平？蘿蔔崗位、面試水、關係勝過一切，總是用很多負面的詞語來描述。上次，小編在事業單位考點宣傳的時候，還聽到有幾位考生開玩笑的說，事業單位就是變相的「世襲制「！小編當時有些想笑，這樣的形容難免有些浮誇。每年事業單位考試人數都在增加，如果說真的如那位考生嘴裡所說的」世襲制「的話，為什麼考生人數還在增加。那麼，下面小編給大家說說小編身邊經歷的真實的例子。甲同學，之前從沒有接觸過事業單位考試。畢業之前了解到事業單位的考試，報考了一個崗位。2500個人招28個，甲同學花了三個月時間，褪了一層皮，沒走關係，沒花錢，以筆試第一、面試第一的成績進去的。乙同學表弟，據說他的爸爸是X級領導，但是真的沒有內幕。自己認認真真看書，刷題考進去的。當然，是報了培訓班，加上自己的努力，筆試第一的成績。丙同學，考的醫療事業單位。筆試成績並沒有和前兩位一樣，筆試成績第5。但是面試的時候突出重圍，以面試第一的成績考進去的。她告訴我，其實有很多同學覺得，自己筆試成績不好去面試就是去打醬油。其實，好好準備，翻盤的機會還是很大的。所以，很多考生總是會抱怨這世界不公平，不公正。其實從出生的那一刻起，就不會有絕對的公平與公正。但是，小編想說其實通過自身努力，成功考上的例子數不勝數，小編不再一一贅述。只是說，如果家中有公務員或者事業單位的背景，可能人家從小耳濡目染。你在中意玩彈弓的時候，人家被逼著看報紙，看新聞。就算不用刻意訓練，也會對面試規則略知一二。如果說這也要算上「世襲制」名下話，世襲制說，「這鍋我不背「。最近事業單位的招聘也很多，墊江、秀山也相繼出了公告。當然，如果你的身邊也有類似的例子，也可以評論小編，和諸位看官一起分享。文/重慶中公事業單位考試網