根據調查顯示,辦公室戀情逐年增高。每天八九小時,每週五六天,幾乎限定了現代白領的交際圈,也幾乎限定了男女的談對象的範圍。那麼面對辦公室戀情,要如何處理才不會影響工作和人際關係呢。
當愛情與工作不可兼得時,七成80後女性選擇愛情。在各個年齡層中,唯獨90後男性這一比例高於90後女性;辦公室裡的單身男女容易擦出愛情火花,23%的調查者承認自己經歷過辦公室戀情或曖昧,而上海的辦公室戀情發生率位居全國第二。
日前,由婚戀網站"世紀佳緣"發起的《中國男女婚戀觀系列調查之"當愛情遇到工作"》發布調查結果,該份婚戀調查由7萬多名職場男女參與,其中六成參與者為80後。
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上海辦公室戀情發生率全國第二
每天8小時,每週五天,辦公室裡的單身男女,很容易擦出愛的火花。69%的被調查者稱辦公室內有戀情或曖昧發生。單身人群中,23%承認自己親歷過"辦公室戀情或曖昧"。
在全國"辦公室戀情、曖昧"發生率比較中,上海73.1%的發生率位列全國第二,僅次於廣東76%;北京位列第三也超過七成。
辦公室中哪種關係的同事最易發生戀情?調查發現,不同部門但工作接觸較多的單身男女最容易產生情愫。而男性愛戀或曖昧對像多為與自己同級的女同事,而女性更容易和比自己級別高的管理人員公司管理層產生戀情及曖昧關係。不論是"辦公室戀情或曖昧"的當事人還是旁觀者,大多數人都認為應視具體問題和涉及員工的崗位來處理。相比之下,女性反對辦公室曖昧的比例高於男性。
超過半數的人認為發生"辦公室戀情"的雙方仍留在同一單位是最佳結局, 37%的人則認為發生辦公室戀情中的一方應該離開現單位。
公司方面態度也各有不同。約1/3公司、單位對辦公室戀情有限制性規定,約10%的公司將規定寫入員工手冊或相關製度條款中。不過,不少調查者表示,即使有限制性規定,很多也停留在紙上而不會真的採取措施。
情感幫助:愛上同事的ta,該怎麼辦?
1、保密是最好的選擇
即使你想讓全世界分享你的幸福,也最好先不要在公司公開你們的關係。因為同事的注視,可能讓你們嶄新的戀情受到傷害。你們也需要時間確定,是否真的希望一生相守。
2、萬一被發現怎麼辦
當務之急是避免讓小道消息越傳越玄,只要單位沒有明令禁止內部人員談戀愛,不妨坦白。