孩子與工作之間

同大爺漸漸的大了, 也到了需要陪伴的年紀, 總是愛把我從電腦前, 拉著我的手去客廳陪他, 即使什麼都不做, 只要坐在他身邊, 小傢伙就開心, 不禁我問自己: 小子希望或自己期待能用什麼陪伴他?
 
是溫暖花室裡的小花, 還是風吹雨打的大樹?

在德國, 父母若是有了小寶貝, 朋友送的禮物包裝紙上多半同時有參天大樹與美麗小的圖案, 在德國,孩子是大樹也是小花!

或許, 自己算是想太多父母一族吧! 總想著在同大爺成長的路上, 如何給予他正確的價值觀, 教會他愛與分享, 也許是想法太多, 偶爾也會呈現無腦的放空狀態, 這或許也和自己天生不算勤勞的個性有關吧! (笑)  

每個人都說陪伴孩子成長是重要的, 我們也知道孩子的成長只有一次, 如果你恰好是全職媽媽, 那麼陪伴是耐力的考驗, 但假若你是職業媽媽, 則是時間與耐心並存的挑戰,

雖然小子還沒進入幼兒園的階段, 但自己也耳聞許多媽媽前輩們的辛酸史, 幼兒園每天下午四點下課, 如果家中有長輩可以協助接送孩子,
那麼媽媽們的心情會相對輕鬆,

但若是不想將教養責任交給長輩, 還是得多花些時間陪伴孩子, 若沒有長輩接送孩子, 也得趕上幼兒園最晚七點的時間限制, 換言之, 有了孩子的媽媽, 只要希望陪伴孩子成長, 便很難可以再無後顧之憂的加班,

有個朋友和我分享, 每天到了下午五點是她最焦慮的時候, 擔心工作做不完, 沒辦法準時去接孩子下課!

如果, 工作責任制被無限上崗, 那麼不得不承認好媽媽與好員工是走在不同的道路上, 好媽媽希望能多些時間陪孩子，好員工要隨時配合公司加班，於是好媽媽們，公司沒那麼愛！

然後女人不敢生小孩，或只肯生一個，但政府又拼命鼓勵生育，因為少子化可是未來國力大問題，但媽媽們卻擔心如果加班誰來接小孩？畢竟當戶內問題沒被解決時, 很難有人能想到國內問題,

但請不要誤解, 這並不是準備頌揚媽媽們為台灣國力所貢獻的一己之力, 基本上個人認為, 生兒育女是戶內之事, 實在和生產報國沒多大關係, 因為今天你生孩子, 純粹是因為想生孩子, 或者是需要傳宗接代, 如果你不想生, 天皇老子要你報國, 應該也會斷然說不,

「每個人都有不同的選擇, 沒有對錯」這是曾經面試自己的女主管, 在知道我有孩子, 並且是個不能常態性配合加班的媽媽時所說的話, 而面試結束在這樣的結論上,

想當然這是個沒有結果的面試, 因為企業的期待與個人的需求無法配合, 只是不免覺得有孩子的媽媽, 似乎無可避免的必需面臨孩子與工作之間的考驗,

工作成就與親子關係之間, 會隨著你想花多少時間陪伴孩子, 而有所變化, 二者呈反向發展, 但我還是相信有友善媽媽的企業或老闆的!   

Chris曾問我,同大爺對我而言是什麼意義? 想了一下, 很難具體說明的心情, 只知道因為這小傢伙, 我想成為一名好媽媽, 好簡單的心情, 但也改變了很多,

有了孩子之後, 也曾面臨一段自己認同期, 在工作與孩子之間, 一度十分迷惘, 工作上的理想與抱負, 難道因為母親的角色就要完全拋除嗎? 這是個沒有標準答案的問題, 花了一年多的時間, 隨著同大爺成長, 我找到了生命中更重要的意義,
也找到了自己的答案,

媽媽永遠會是我人生的第一選擇! 更正確來說, 同大爺的出現, 讓自己發現生命中的無限可能, 並不是說有孩子的人生才圓滿, 而是說有了孩子後, 讓自己看到另一種不同的人生方式, 而這是好的改變

如果你問我, 在孩子與工作之間怎麼選擇, 我想我還是會貪心的希望取得平衡,只是如果當二者有了強烈衝突時, 好媽媽與好員工之間, 那個是人生的優先順序, 答案呼之欲出!

愛小宜甜蜜小窩