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父過世請喪假帶媽散心錯了?同事告狀:扣3天薪水、全勤 | 生活

父過世請喪假帶媽散心錯了?同事告狀:扣3天薪水、全勤 | 生活

父過世請喪假帶媽散心錯了?同事告狀:扣3天薪水、全勤。   示意圖/取自pixabay
父過世請喪假帶媽散心錯了?同事告狀:扣3天薪水、全勤。   示意圖/取自pixabay

依勞工請假規則第 3 條規定,「父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予 8 天喪假,工資照給。」不過,近日卻有網友指出,朋友因為日前爸爸去世,陸續請了 8 天喪假,期間有幾天帶家人出遊散心,不料竟被正在休特休的同事偷拍向主管告狀,結果主管誤會他請喪假跑出去玩,直接扣他 3 天薪水與全勤,讓他既無奈又氣憤。

「請喪假帶全家人出去玩有錯嗎?」原 PO 在臉書社團「爆怨公社」表示,朋友的爸爸近日過世,他陸陸續續請了「2 天 2 天 4 天」的喪假,頭兩天處理殯儀館,第 2 次兩天申請補助之類的,最後 4 天前 3 天他帶媽媽跟兄弟姐妹去爬山,去海灘走走散心吃東西,最後一天送爸爸出殯處理好瑣事,一切辦妥才後回公司上班,不料竟發生讓他超傻眼的狀況...

原來是原 PO 的朋友帶家人出遊散心時,剛好被其他請特休的員工撞見,對方拍照向主管告狀,害原 PO 朋友一進公司就被組長訓話「喪假跑去玩,直接扣 3 天薪水也扣全勤」,這讓原 PO 難以接受,氣得發文替朋友打抱不平,並直問「喪假不就是放假嗎?出去玩散心錯了?」

▲網友於臉書社團「爆怨公社」貼文。(圖/翻攝自臉書社團「爆怨公社」)

而貼文一出,隨即引發網友共鳴,大家紛紛留言,「主管到底管人家請喪假要做什麼幹嘛啊?同事也超級無聊的」、「請喪假都要在靈堂裡,不可亂跑? WTF」、「檢舉的員工才有病吧,什麼心態啊!喪假不能散心。那特休可以嗎?」「喪假不能扣錢,可以申訴」、「都有喪假證明了,你管人家幹嘛!那請產假是不是要一直在產房裡撐到最後一秒才生」、「沒有肚量的主管,喪事後去散心不行?百分百小人的同事,真他 X 的卑鄙」。

不過也有人認為,「喪假是需要提出證明的,如果你請喪假,帶家人散心,這種情形理應算事假。政府給你的有薪假,是希望你沒有後顧之憂的處理家裡的事情,但不表示你一定要用完全部的喪假喔!如果有疑慮的話,可以向勞工局詢問」、「觀感不佳,我也有同事在請育嬰假的時候出國,所以留停回來後被釘到一個爆炸」。

▲勞工請假規則第 3 條。(圖/翻攝自全國法規資料庫官網)

依勞工請假規則第 3 條規定,「父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予 8 天喪假,工資照給。」

主管誤會他請喪假跑出去玩,直接扣他 3 天薪水與全勤,讓他既無奈又氣憤。

喪假是需要提出證明的,如果你請喪假,帶家人散心,這種情形理應算事假。政府給你的有薪假,是希望你沒有後顧之憂的處理家裡的事情

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