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如何優(xin)雅(ji)的陪主管打羽毛球 – SheSay

如何優(xin)雅(ji)的陪主管打羽毛球 – SheSay

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公司新來的主管很喜歡打羽毛球,小孫作為公司唯一一個羽毛球打得不錯的員工,自然就成了主管的陪練,小明秉承著公平、公正、公開的體育精神,逢球必扣,逢扣必死,每每殺球成功後還要嘶吼一番,常常把主管打得全場亂跑。

主管很尷尬,但還是誇獎小孫的球打得好,同事們勸小林不必太當真,只是陪主管打著玩玩,何必分什麼輸贏,小孫不以為然,打球就是要認真打啊!憑什麼要放水啊?

然後,就沒有然後了,小孫不久後就不知去向~

總之,陪主管打球是一門包蘊了哲學、心理學和力學知識的綜合性交叉學科,值得認真修習,並需要付出時間和精力,否則如果玩脫了掛了科,可不是什麼好玩的事情……記住了,你打的不是羽毛球,是業務球啊哈哈

那到底要怎麼和主管打球啊喵!!!

和主管單打

先試幾個球觀察一下主管的水平。

如果主管水平不錯

但比不上你,那你就發揮到七八成——這樣既讓主管覺得打起來有趣,又能體驗到略勝的樂趣。如果你的最佳水平本身就比主管低很多,那可能以後也沒機會再陪主管打球了,呵呵噠。

總的來說就是如果想和主管一起參加競技性活動,你要在私下練習到比他高的水平,一起玩兒時再表現出跟他相當或略低的水平。

如果主管明顯水平不如你

你就可以用加重的訓練拍跟主管打球,這種訓練拍跟普通拍子外觀差不多,主管一般也不會發現你拿不一樣的球拍,然後你可以明明打得很吃力,主管打起來卻不會太吃力,放水於無形之間不會有諂媚之嫌,同時你自己也不會感覺陪主管打球很浪費時間,因為你其實是在用加重訓練拍訓練力量。

和主管雙打

認清楚自己打球的技術,如果自己技術不過關,就別和主管一隊了,否則是自討沒趣,到時候還被主管嫌棄。

何況在另一隊,你還有被主管爆打的機會,主管會記住你的,(嘿嘿嘿),如果你對自己技術十分自信,相信和主管配合能夠打爆對手,那麼就可以和主管組合了。

你和主管配

主管如果打得好就讓他自由發揮,你負責補位和往死打。如果主管打得不好,你就只能不失誤了,所有的丟分都要是主管失誤,這樣他就不會嫌棄你怪你了。

你不和主管配

如果是主管很熱愛而且打得還不錯,而且也不介意你打他,你就可以打他了。主管的搭檔不是個主管且比較弱,你就可以多打他的搭檔啦。

主管打得一般,那麼就只能放水了,多打小球,千萬不能故意失誤,要讓主管看不出來你放水。

當然,萬一主管自己挑選了搭檔,就得見機行事了。

假如主管那邊明顯實力偏弱

別放水放那麼假,主管又不傻,可以打贏主管,但要造成艱難取勝的效果,爭取打成21:19,三局兩勝什麼的。要給主管一種「再努力下就能把對面打死了,我還是很厲害的」錯覺,下場適度恭維下,主管好厲害主管棒棒噠,主管開心了說不定下次還會叫你,呵呵噠。

假如主管配了個厲害的搭檔

那就可以放水了,被動的球盡量送給主管吃,但能殺的球必須殺,只不過,朝主管的搭檔殺,這樣主管會有種「我還是很厲害的,就是搭檔不給力」的感覺,總之得分的都是主管,丟分的都是主管的搭檔。(前提是你也得厲害一些)

溫馨小Tips

發球盡量別偷襲主管後場,如果主管偷襲你,一定要表現出很費力的樣子;

殺球可別往主管身上殺,不然主管這面子……最好還是不要殺球了啦(當然你也未必會殺)

少做假動作,網前搓球可以搓高一點,等主管撲,主管搓高了,可別一拍子撲死;

如果主管頻繁吊球,要做出疲於奔跑的樣子,最終回球不到位被主管撲死;

如果主管的反手很弱,給主管正手球吧!哎,心好累。

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shesay
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