員工「已讀不回」總經理 被記2警告引熱議

近年通訊軟體大行其道，更成為許多人工作上不可或缺的溝通工具，但卻也成為上班族的惡夢。有網友在臉書社團內po出一張某公司的懲處公告，內容是有員工因星期六時，在通訊軟體上對總經理「已讀不回」，竟然遭到記2警告的處分。

有網友在臉書社團《爆料公社》上，貼出一張某公司的公告，內容主旨為某員工的懲處案，懲處事由竟是因員工在9月8日星期六時，接獲總經理的LINE訊息，雖於當日讀取卻未立即回應，直到10日採以預約總經理空檔時間的方式當面回報，未符合公司現行要求「已讀訊息，即要回應」原則，因此予以警告2支的懲處。

▲有員工因對總經理已讀不回而遭懲處。（圖取自臉書社團爆料公社）

此文引起網友熱議，不少人認為此懲處相當不合理，認為強迫員工已讀訊息要馬上回應的作法，根本是變相的24小時待命，而且還沒有加班費，還有網友說「都下班了誰理你啊」、「勞工局等你」。

日前勞動部也曾表示，主管下班以LINE交辦公務，要視指揮監督狀況及工作內容而定，若勞工無權拒絕，要馬上處理者，一律算加班。而勞基法第42條也規定，勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。