不開「薪」！暑期打工普遍未達法定時薪 | 焦點特報 | 華人健康網

暑假是青少年的打工高峰期，不過長期關懷弱勢青少年族群的群園基金會，今4日公布一份青少年打工問卷調查，發現他們的「薪」情很低落，時薪普遍低於法定標準103元，呼籲政府加強取締不法業者，以保障更多青少年打工族的勞動權益。

群園基金會，今4日公布一份青少年打工問卷調查，發現他們的「薪」情很低落，時薪普遍低於法定標準103元。(圖片提供／群園基金會)

群園基金會在今年6月份進行「青少年打工概況調查」，訪問大台中國高中職生1200人，數據顯示高達69.7%青少年有打工意願、33.7%有實際打工經驗，卻僅有49.9%知道最低時薪為103元，且竟有高達74.9%打工族時薪未滿103元，顯然青少年打工遭剝削非單一個案。

對此調查結果，群園基金會執行長陸正誼認為，目前青少年打工市場有「三不足」必須克服：雇主無視法令，普遍「守法不足」；青少年「勇氣不足」，無法主動檢舉違法雇主；政府部門取締違法執行「效率不足」，對雇主違法視若無睹，加上宣導不夠，所以多數青少年對自身打工權益一知半解。

3位打工少年小雅、小駱、小偉現場分享經驗，僅有在餐廳擔任服務生的小雅時薪達105元，小駱與小偉在飲料店及書局打工，薪資皆未達勞基法最低薪資規定的103元，甚至爆料飲料店還有時薪80元的可怕數字，認為政府訂定最低時薪，根本是定心酸的。

長年於第一線服務的群園基金會主任鄭淑華指出，雇主剝削手段很多，比如以收盤子動作慢為由，僅給予時薪60元；或以打電話招生業績不佳為由，扣薪到最後，青少年打工15小時僅領得840元。

群園基金會呼籲，有太多令人心酸的案例發生在打工的弱勢青少年身上，需要政府部門以公權力積極處理，別讓已經過得辛苦的青少年，付出勞力又得不到合理報酬。