職場探討：你以為你奮鬥，或許只是掙扎

也許很多時候我們以為是在奮鬥其實是在掙扎，那麼掙扎與奮鬥有什麼不同?

我們為什麼會掙扎?

從表面上看，你看起來很努力，乃至於你比其他人更努力，我們都認為這是達到拚命的程度，然而現實是很殘酷的，對於自己的優劣勢以及周圍的環境你並不是很清楚，只是將自己擁有的資源與能量一味的拿來「應急」，卻像一隻無頭蒼蠅一樣迷失了方向。

然而，我們所說的奮鬥是不同的，它建立在對自我及外在環境客觀認知的基礎上，這是一開始就有了目標的奮鬥，雖然不能確定可以到達，何時能到，但只要大方向明確，只要積累和堅持，最終就能達成目標。

或許我們在一般規律就可以看出來，職場新人新入一家公司，基本上需要半年時間才能熟悉情況，一年左右才能入門，兩年左右才能入行，三年以上才能有效積累工作經驗——這就像任何運動一樣，必須達到那個點才能開始真正燃脂。

如果你每份工作三年不到就跳槽，意味著你根本不可能接觸到最核心的業務，也談不上真正的經驗了，你的每次經驗，只代表著「你經過」，僅此而已。

有很多想告訴你的有很多但一個最重要的是目標的喪失，是你失敗的根源。

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