一手好牌全打爛 Uber「全民下車」簡史

第一財經記者：錢童心 邱智麗

編輯：周海濤

8月18日，Uber創始人特拉維斯·卡蘭尼克發聲回應Uber最大股東之一、早期投資人Benchmark的起訴，稱這是一場惡意營銷，並將公司合伙人定義為無情伏擊他的投機分子。

今年8月10日，Benchmark起訴Uber前CEO卡蘭尼克詐騙、違約以及違背信託責任。

今年年初至今，Uber可謂是內憂外患，麻煩不斷。

1月29日，#刪除Uber APP#：

1月29日，美國計程車司機罷工抗議川普移民限制令，Uber卻藉機提價從中牟利，引發民眾不滿。社交網路上隨即掀起一場聲勢浩大的「#刪除Uber APP」行動。時任CEO卡蘭尼克迅速發推譴責移民限制令，但似乎已經於事無補。

2月19日，身陷「性別歧視門」

2月19日，前Uber工程師蘇珊·福勒在博客上披露公司管理層面對數次性騷擾投訴毫不作為，直指公司內部存在性別歧視和性騷擾行為。作為回應，Uber聘請博欽律師事務所調查福勒提出的指控。同時，卡蘭尼克發起公司文化內部調查，主導調查的是美國前司法部長埃里克·霍爾德。

2月23日，被指控竊取Waymo商業機密：

2月23日，Alphabet旗下自動駕駛公司Waymo起訴Uber竊取其關於自動駕駛技術的知識產權。Waymo前員工安東尼·萊萬多夫斯基被指偷偷下載14000份機密文件后投奔Uber。而Uber堅稱在自家技術中沒有用到文件中的商業秘密。

2月28日，CEO再陷醜聞：

2月28日，彭博社公開的視頻顯示，卡蘭尼克叫了自家的Uber，卻因司機抱怨公司的價格政策導致他收入下降，而對司機一通怒罵：「有些人從不為自己的爛攤子負責，卻總把所有事情推卸到別人身上。」視頻曝光后，卡蘭尼克只能「負起責任」出來道歉，表示「作為領袖我必須從根本上作出改變，成長起來」。

3月至6月，高管陸續離職:

在接下來的幾個月內，Uber高管陸續離職，汽車共享業務總裁Jeff Jones、財務主管Gautam Gupta以及全球汽車項目副總裁Sherif Marakby在內的幾人紛紛選擇「跳車」。

6月6日，性騷擾醜聞結果出爐：

6月6日，博欽律師事務所調查Uber 215起性騷擾投訴結果出爐，20名員工遭解僱。

一周后，埃里克·霍爾德領導的內部調查結果釋出，他建議Uber重新評估卡蘭尼克的職責所在，並加大董事會所扮演的角色力度。

在爭議中，卡蘭尼克的「右臂」、Uber二把手Emil Michael宣布離職。

6月20日，CEO辭職：

6月20日，時任CEO卡蘭尼克辭職。自此，Uber成為了一家沒有首席執行官、首席運營官、首席商務官和首席財務官的公司，正式開啟「無人駕駛「模式。

8月11日，Uber又一元老卸任，卡蘭尼克遭投資人起訴：

8月11日消息，Uber營運總監Ryan Graves在給員工的一封信中表示，自己將從Uber卸任，但仍會保留在董事會的席位。Graves在信中提及，在新任CEO人選出爐前，自己更傾向於獨立行動。Graves作為Uber最早期的一批員工之一，加入Uber已超過7年。

在Graves卸任消息過後沒多久，Uber投資方之一的風投公司Benchmark Capital就立馬起訴Uber前任CEO卡蘭尼克，要求他離開董事會。

迫在眉睫的Uber也在加速對新任CEO的挑選。

根據CNBC最新消息，Uber董事會將會在兩周內舉行投票，選出Uber的下一任CEO。在此之前，Uber已經列出了多名業界高管在內的下任CEO的候選人名單，其中包括惠普公司CEO梅格·惠特曼、Facebook的二號人物、公司COO雪莉·桑德伯格、通用電氣CEO傑夫·伊梅爾特、YouTube現任CEO蘇珊·沃西基、通用汽車CEO瑪麗·巴拉等，其中傑夫·伊梅爾特是最有可能成為Uber下一任CEO的人選。

這家公司究竟會何去何從？你看好Uber今後的發展嗎？