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實用!關於「五險一金」你必須知道的真相!

在職場,有兩樣東西值得你拚命,一樣是工資,給你生存的資本;另一樣就是五險一金,讓你生活得安心。

but,關於五險一金的一些問題你可能並不了解,比如,公積金是否屬於強制繳納?醫保哪些病是不能報銷的?失業了就能領失業保險?……趕快get新知識,看完下面這篇文章你就知道了五險一金的真相↓↓↓

企業必須給員工繳足「五險一金」

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,用人單位必須給職工繳足「五險一金」,即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為用人單位和職工按照不同比例共同繳納,工傷保險和生育保險為用人單位全額繳納

醫療保險什麼病都包?

2醫療保險是否可以取出?3醫保不包所有病

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病等醫療費用,不能走醫保。

如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,只有公安機關證實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。

4異地突發疾病醫保如何報銷?

在國內非居住地突發疾病,需急診搶救的可先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案;病情穩定后需繼續治療,應及時轉至定點醫療機構就醫。

養老保險的四大誤區

《社會保險法》規定「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累積繳費滿15年的,按月領取基本養老金」。並不是說繳滿15年的養老保險就可以退休了,而是要滿足退休年齡。以男性職工為例,一般而言,不到60歲,即使你已經繳了20多年的養老保險,暫時也不能退休。2養老保險繳滿15年就不用再繳了嗎?

說法不正確:

「養老保險累積繳費滿15年」是辦理退休並享受按月領取養老金的必要條件之一。養老金與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多,養老金水平就越高。

3退休了就能領取養老保險?

一般要繳滿15年,退休時才能終身享受養老金。因此退休后想要領取退休金,務必在退休前累積繳費滿15年。4跨省就業人員如何領取養老金?

2016年11月,人社部印發《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知你》,明確城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題。

4種不同情況養老保險待遇領取地

① 基本養老保險關係在戶籍地的,當地領取;

②不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;

③不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;

④不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。

失業了,失業保險靠得住嗎?

領取失業保險條件:2失業后不想工作,能靠保險金度日嗎?

失業保險要繳滿一年才能享受,並非立刻可以享受。以北京為例,城鎮戶口人員,如果符合領取失業保險金條件,失業保險金的發放標準為:累計繳費時間滿1年不滿2年的,可領取3個月失業保險金;累計繳費時間2年以上不滿3年的,可領取6個月失業保險金。此外,領取失業保險金的期限最長為24個月。所以,指望失業保險金生活不太現實。

男女生育保險福利大不同

生育保險個人不用繳費,北京企業的繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。2男女職工福利的差異在哪裡?

工傷如何認定?

2哪些情形屬於工傷?

工傷包括的情形有:

《工傷保險條例》第十五條規定,「在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」視同工傷。

住房公積金如何提取

1單位可以不繳納住房公積金嗎?

《住房公積金管理條例》規定,「單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記」,單位為員工繳住房公積金是法定義務,並非「可繳可不繳」2符合什麼條件可以提取住房公積金?



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