如何在職場人見人愛，花見花開？

後台問題：初入職場，如何做到「討人喜歡」？

讓職場所有人都喜歡你？聽起來很難，但也許很簡單。全妹兒幾點小體會分享給你。雖然聽起來都是不起眼的小事，可是不得不說，做到這幾點，你應該不會被人討厭。

1.無論何時請保持低調

如果入職第一天有自我介紹的機會，無論之前你的學校/公司多麼牛，你只需要簡單介紹一下自己的教育/工作北京即可。

如果公司在意學歷，那麼你的同事們應該都有不錯的學歷；同理，初入公司的你也不會知道你對面那個看著不起眼的小姑娘有著怎樣的輝煌經歷。

如果太過高調，後面的收場會很尷尬。 低調，別人內心也會高看你一看。

2.收起自己的學習態度

請不要動不動就說也我做不了，從來做做過，我可以學習。一次兩次還OK，聽多了誰都煩啊~

誰家公司都不是學校，要的是幹活的人而不是來學習的人，如果是工作上經驗不夠，那麼平時就多看多學別人工作的狀態，一件事情不要讓人家教你兩次三次。

職場不怕你不會，只怕你用你不會學習來搪塞。主動的去學動手去做，比你外露的我是來學習更直接。

3.不要打聽別人工資。

別人的工資永遠都是讓人會呼吸的痛。

工資屬於隱私性比較強的問題。你的貿然詢問到底對你來說有什麼價值？僅為了給自己添堵？秀優越感？麻煩你省些力氣做點有意義的事好嗎？

要記住，公司給你的待遇和你的學位，你的過去真沒多大關係，只和職位本身的價值以及你即將為公司創造的價值成正比。你的學位和工作經歷，只是他們考量你能否創造所需價值的一個憑證而已。而且，你得到的薪酬永遠不會高於你創造的價值。

4.扔掉你脆弱的玻璃心

誰的職場不委屈？誰不是一邊挨訓一邊成長呢？在底層摸爬滾打的職場菜鳥，被訓簡直就是家常便飯。

別人說幾句你就要玻璃心，那還是別在職場混了，職場從來不是一個寬容待人的地方，將委屈轉化為成長和進步的養料，從容面對批評，淡定面對責罵才是王道。從心態上開始調整，樂觀熱情的面對工作，讓自己變得「刀槍不入」，別人見你處變不驚，反而會對你高看幾眼。

5.語言都是虛的，重點在快速成長

想要討人喜歡？最有效的方法還是要「有用」。

你熟悉自己的本職工作，提升自己的專業知識，可以獨立承擔業務，提高整體工作效率，和同事一起奮鬥，而不是人家給你解決問題，同事們自然而然覺得你變得可愛了。

因此，說再多都是虛的，快快成長起來才是最有效的。

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