這些新規出爐后，平南人的錢包又要鼓了！不看虧大！

對於很多平南人來說

每個月最開心的

莫過於領工資的那天！

不過每個月也會被扣那麼一部分錢

就是 五險一金 的各種費用~

最近，2017年五險一金新規火熱出台！

條條都與你們的錢包有關~

還不知道的小夥伴們請注意了

生育險新規：將與醫療保險合併

「五險一金」會變為「四險一金」?

國務院2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》，要求在17年6月底前，重慶等12個城市啟動合併實施試點。很多人認為隨著生育和醫療保險合併實施，熟悉的「五險一金」會變為「四險一金」，其實並非如此。

兩險合併實施並不是說合為一個險種，而是合併經辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以後生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。

參保人員待遇會不會降低?

不會。方案明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。

專家指出，由於一些地方的醫療保險報銷比例達到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合併實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。

(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。

(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

人社部、財政部近日印發《關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）。文件要求，從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。

隨著費率再次降低，企業負擔將得以進一步減輕，而職工到手的工資也有望或多或少增加！

凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規範調整，不得超過12%。同時，由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。

社保中斷了怎麼辦？

忙忙碌碌的工薪一族，每個月交的社保費也不少，我們是否考慮過，如果社保中斷了該怎麼辦？社會保險包含的五個險種，每一項險種對於中斷的規定都不一樣。

失業保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年就可以使用。

醫保斷了，待遇從下個月起停止，重新交還是可以報銷的。醫保自停交之日起有3個月緩衝期，超過期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受一切醫保待遇。

養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。一般來說，這15年是累計計算的，中間斷了續上就好，但是以後領取的養老金就會減少。比如，北京實行「多繳多得」的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最後能領取的養老金自然也就越少。

若到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，該怎麼辦？這種情況各地規定有差，比如，有北京戶口就可以辦理延期繳費；如果沒有的話交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能回戶口所在地續交。

工傷保險即交即用，不用害怕中斷！

關於五險一金，你足夠了解嗎？

這些新規看起來挺複雜

實際上跟我們自己的切身利益相關

每個平南人都應該了解清楚

畢竟都是錢呢！

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