高考微問答136期：一本二本三本畢業生找工作時有什麼不同？

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考生和家長們之所以如此重視聯考，是因為聯考分數決定了考生最終能考取哪個層次的大學，而大學又跟未來的就業存在著千絲萬縷的聯繫。有人認為，聯考斬獲高分，考取名校是好工作的保障，也有家長認為，社會和用人單位更看重能力，與學歷無關。

那麼當面臨畢業季求職時，學歷是否重要呢？一/二/三本學生在畢業季求職過程中的境遇是否相同呢？

聯考家長圈（sinagkjzq）認為：

學歷和能力是兩個不同維度的概念，學歷是具象的，是以具體的客觀存在的事物（就讀院校、學位證、畢業證等）為表徵的；而能力是抽象的，能力的存在和能力的高低都需要具體的事物去例證，方能突顯。

而在畢業季求職過程中，學歷與能力二者之間的關係在於：

❶學歷是衡量能力高低的例證中，最直觀最高效的一種。

從用人單位角度分析，所有的非公益性企業都是以利益最大化為目標驅動的，招聘工作的出發點在於以最低的成本聘用最合適的人選。針對普適性的選拔標準，一本院校符合標準的人數比例遠高於三本。這也是為什麼知名企業人力部門在校招季更願意到各大985,211高校舉行招聘宣講會。

三本院校沒有有能力的人嗎？當然有，只不過比例較低，企業需要花費更高的招聘成本在其中大海撈針。而以學歷為標準則可以直接篩選掉大部分不符合要求的人，快捷高效。所以學歷並非不重要，相反，高學歷是找工作時一個很直觀的加分項。

因為高學歷可以證明學生時代的優秀成績，而優異成績則至少可以說明以下幾點：

優異成績並不是靠低效率的死記硬背就能輕易取得的，能在眾多考生中脫穎而出，一定是具備了基本的學習能力和應試技巧，而學習新事物的能力則正是這個快速變化的社會所需要的。

具有這種能力的人能夠根據人生不同階段的角色制定不同的目標，結果導向性較強。認清作為學生的角色也就是認清自己現階段的第一要務是學習，優異的成績考取名 校表明其在學生時代克服了惰性，枯燥，貪玩，抵制住了很多其他干擾因素而專註與角色本職。從某種程度上，可以推斷具有這種能力的人在工作中也能快速進入角 色狀態，做好本職工作。

❷學歷是衡量能力的標準之一，而不是唯一

承認學歷是一個直觀高效的衡量標準，並不等同於承認在用學歷作為衡量標準時，不會出現誤差，把學歷作為篩選人才的第一道關卡，直觀高效，但某種程度上難免簡單粗暴，在二本三本院校中同樣具有出色能力的應屆生會被殘酷淘汰。

而具有高學歷的人群中，也不是各個都出類拔萃，還需要通過層層篩選，所以學歷不是也不能作為唯一的標準。二三本院校的學生若能在求學期間找學歷之外的客觀例證來證明能力，也可以在畢業求職季的競爭中脫穎而出，學歷上的劣勢可以從以下方面彌補：

大 學期間為自己爭取更多的實習機會可比同齡人提前一步進入職場狀態，而很多企業的暑期實習生項目也是一種人才選拔方式，實習期間，能得到企業的專業培訓，若 在實習期間表現優異，可優先獲得畢業季校招的留用機會。另外，實習也能讓自己解決大學校園和社會企業之間的信息不對稱，了解何種人才是社會需要的，根據目 標職位要求有的放矢，增強職業技能。

職業證書有一般分為兩種，基礎入門類和高級進階類，以金融行業為例，銀行從業資格證，證券從業資格證等屬於基礎入門類。

若想畢業後進入某一行業，考取資格准入類證書可以幫助你進入這一行業。而CFA（註冊金融分析師）、CPA（註冊會計師）、ACCA（國際註冊會計師）等就屬於高級進階類，含金量和認可度在行業內都很高，若能在求職之前取得可以獲得很大加分，例如，一些頂尖投行在招聘實習生時會寫明「通過CFA/CPA/ACCA/司法考試的優先」。

所以，若能取得所在行業的高含金量的證書，則可通過證書證明自己的專業能力，彌補學歷不足。

若不滿足於二本三本學歷的學生可以通過保研、考研、出國留學等方式完成學歷的進階。保研需要大學四年的努力沉澱，不僅需要成績在院系排名前列，學術研究、社會實踐、學科競賽等方面都需要有所特長。

聯考家長圈（sinagkjzq）建議有保研意向的學生在大一入學時就主動向學院了解保研政策，朝著政策方向努力。考研則更像一場博弈，建議提早確定考研目標學校，因為各高校會在一些專業科目上自主命題。

而申請國外高校難度相對小一些，但對家庭的經濟能力要求更高。申請國外的高校最重要的就是大學期間的績點（GPA）,和語言考試成績（雅思和托福）。不管是通過哪一種方式完成學歷進階，都需要提前確定目標，並為之努力。相信回過頭來看你一定會感謝曾經這麼努力的自己！

聯考微問答

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